外来人员初来乍到，想一下子学会本地话，其中的难度可见一斑。

不过叶招男是个唯一的例外，因为她有在此地工作一年的基础做幌子，可光明正大利用电子管家作弊糊弄人。

电子管家接收到主人不懂的言语，会自动解读成普通话，叶招男口中的普通话，也会被电子管家自动译成本地话。

后厨自成体系被大厨承包，厨师们的薪水由大厨决定。

老板只是针对厨房这个体系发工资即可，后厨的具体薪水安排不是老板决定，都是厨房大佬一锤定音。

这个管理方式跟当时的内地绝不同，后来随着改革开放大潮全国性普及，内地也都效仿了这个管理制度。

简单点，就是叶招男听见的都是她能听懂的普通话，客人从她口中听到的，也都是他们听得懂的本地方言。

这就是电子管家的先科功能之一，全自动的后世先科产品，果然不是一般的牛叉叉。

意念控制操作简单便捷，它会自动解读大脑信息，根据你的需要智能决策。

厉害，此等作弊神器在手，还有什么能难得到她？

不过好像有点大材小用，真是浪费电子管家这个先科产品了。

广东沿海地区可能是受香港影响，引进的管理方式确有过人之处，当之无愧的弄潮先驱，这个你不服不行。

在当时，叶招男这些外来人员眼中，对这个制度可是十分理想的满足。

第0030章，哥哥不约 (第3/3页)

当初借助电子管家的帮助，会听会说本地白话（即粤语）实际都蒙人的！

因为粤语也跟普通话一样，不同地方的人说出，都带着浓重的本地方言。

你听得懂正宗的粤语，却不见得能听懂本地方言白话，因此外地人学粤语不是一般的费劲。

话说回来，叶招男因为出挑的身材长相，加上会说本地话，这就是她最大的优势。

所以就毫无悬念的拿下了前台咨客，这份大家眼中比较上档次的工作。

薪水比服务员多50元350元RMB，在餐厅除管理阶层，算是比较高级点的工作。

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