再把事业做大以前，叶欢曾经想着，依靠他变态的记忆力，在香江开一家电影公司，凭借自己对经典港片的记忆，把那些票房表现优异的电影拿到自己手下或者自己动手拍出来。缺钱了就去香江股市上溜达一圈，去取点钱，没事就像他看过的港娱里的情节那样，承包几个日后的女神当自己的秘书，从此过上“有事秘书干，没事干秘书”的没羞没臊的日子。可惜事情被叶欢自己搞砸了，弄出来这么一个庞然大物，他也只能硬着头皮扛下去，他担心一旦回头会有像李自成推出京师一样结局。尤其是叶欢曾经在股灾的时候曾经做空股市，要是让那些亏了钱的香江股民知道这里的情况后，不用别人做生么，光那些股民都能够让叶欢万劫不复，飞灰湮灭，现在的叶欢非常后悔

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第七十九章 助理团队 (第2/3页)

在世界上发出他们的声音。

这是由于叶欢招聘秘书和助理团队的时候，虽然郑重其事，但是他要求光辉国际为他寻摸各大学的优秀应届毕业生，他们向来不入光辉国际这样的猎头的法眼，他们刚踏出校门，没有工作经验，收入也不高，在光辉国际眼中，至少现在的他们是没有猎头价值的。可是，叶欢把合同给了他们，尤其是这是一份大单中的第一单生意，于是他们就发动关系，从各家大学收刮了一番，找到了不少优秀的毕业生，终于完成了叶欢的委托，不过一切的结果还要看今天叶欢他们面试的最终结果。这个时期的美国公司，和叶欢的情况大不相同，他们大多是按部就班的发展，本身就有足够的人才储备，向外挖人只是为了补齐短板而已，而叶欢是真的缺人。

从这些人的简历来看，这些人都是学霸级的，他们大多来自像哈弗商学院、沃顿商学院、耶鲁大学法学院等，他们都有一定的理论知识储备，剩下的就看叶欢他们怎么雕琢打磨了。就像钻石一样，他们本有很好的材质，进一步提高他们的价值就要看工厂里的切割和打磨了。别人挖人都是看中即战力，可是叶欢还很年轻，甚至比很多应聘者都年轻，这让他有足够的时间等待这些人成才。

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