思路被叶欢带动的钱伯斯被叶欢感染，对叶欢说：“好吧！你说服我了！回去我就办理辞职手续！”

叶欢接着说：“那我就等着你，等你入职的时候我就和你详细解说我的思路，你可以参考一下，以后水星科技这边就交给你负责了，你是我为水星科技选择的的，希望你能够早点上任。同样，水星科技这边我为你留着5的股份，这些股份能值多少，就看你的努力了，哈哈哈……”

被叶欢鼓起干劲的约翰·钱伯斯脚下生风的离开了水星科技这边了。

软件领域也差不多，别的不说，现在市面上u就分为摩托罗拉系列的6八00和s650，因特尔系列的八0八0和八0，连个开发的标准环境都没有。操作系统也有数字研究公司的/>和美国电话电报公司的ui，计算机的硬件环境也不一样，而且就算同一家公司的产品都不能向上兼容，开发软件的风险性还是很大的。

还有一点，就是现阶段美国的版权法保护范围还没有覆盖到软件产品上，未来软件领域一片混乱，大家都是一通抄，经常是先行者开发出来一个新功能以后，竞品上面很快就出现了同类功能，这让软件开发者说理都找不到地方。不过，知道这个行业前景的叶欢还是决定要一头扎进来。

于是在和钱伯斯分开后，叶欢来到了帕洛阿尔托的施乐的研发中心，来约见查尔斯·西蒙尼。在咖啡厅见面后，叶欢并没有提及西蒙尼在施乐的工作内容，而是与他聊起了他的博士论文，即如何提高程序员生产力。在施乐得不到试验机会的西蒙尼对能遇上知音很是高兴，很愉快的接受了叶欢的兼职邀请，甚至连叶欢早已准备好的游说词都没有用上。

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第一三四章 就位 (第3/3页)

的产品，可就算是那样，它的成本控制能够比苹果电脑公司更优秀吗？”

钱伯斯也不可能在这个问题上自欺欺人，i&b是什么情况，他比叶欢这个外人更加清楚，目前的所谓个人电脑在i&b内部被嘲讽为电子垃圾，于是他只能不清不愿的说：“你说的是对的，不能！”

于是叶欢就像钱伯斯发出邀请说：“i&b的管理层离客户太远了，要知道从报表上可看不出客户的需求！客户的需求蕴育着革命性的力量，让我们拥抱这种力量吧，难道你不想和我们一起来改变这个世界吗？”

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