像是IBM，在股东之类的人员经营下，虽然有着这样那样的问题，但始终是计算机市场的巨无霸，但是最后交到职业经理人手里之后，IBM是一年不如一年了，靠着变卖祖产过日子，而且对于计算机行业的影响力可以说是越来越低了。

苹果电脑公司也是一个很明显的例子，在创业团队经营下，苹果电脑公司快速上市，并且市值不断上升，可是在创业团队全部离开之后，苹果电脑公司一年不如一年，之后请回了乔布斯之后，苹果公司迅速推出了I-Pod、I-Phone、I-Pad等一系列划时代的产品，迅速攀升至市值全球第一。

在不信任职业经理人的情况下，叶欢能够选择的空间可以说是相当狭小了，这时候叶欢不得不后悔当年的任性，不然的话他还有人生四大铁的同窗可以借力，可是这些都被他错过了。

第二百二十二章 结论 (第3/3页)

据，在研的游戏什么的都会对任天堂敞开的。毕竟，相对于雅达利等公司来说，也就是EA将关注的目光投向了亚太，这个任天堂的传统市场，在这边，两者最有可能会发生短兵相接的竞争。而雅达利等美国游戏机公司，他们的重心在北美市场，离着任天堂还很远，这就给了任天堂远交近攻的机会。

不过，叶欢觉得，哪怕宫本茂真的是间谍，他也要将这块毒饵给吃下去，没办法，工程技术人员容易找，有能力的领头人就不是那么容易发掘了。能够有机会得到那些曾经被历史证明过的人才，叶欢还是不忍心放过的，当然，在引进那些可信度不是那么高的人才的时候，叶欢还是要做一些必要的防备的的。正好，叶欢手里面有着专业的力量，Umbrella公司。

每当叶欢开启新的地图，新的副本的时候叶欢总是感觉自己手头可以信任的人才是那么的缺乏。当然，现在很流行职业经理人制度，可是叶欢并不相信那些职业经理人，要知道被职业经理人经营良好的企业完全没有被他们弄垮的企业多。

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