涟漪集团算是深蓝公司的死对头了。受高洋和公司同事平常言语的影响，马克自然对涟漪集团没有太多好感，但也说不上恨。去一个竞争对手公司原来可不在他的预设计划中，现在是走投无路了，好死不如赖活着，走一步看一步吧。

出乎他意料之外，涟漪集团对他的到来热情有加，应聘的事进展得很顺利。一个星期后，他就接到了入职通知书。职位是算法工程师，具体工作是专门研究涟漪集团在金融投资领域几个主要竞争对手的人工智能系统。与他一起入职的还有从其他几个竞争对手跳槽挖过来的工程师。

马克不敢把这个好消息与高洋分享，他知道高洋对涟漪集团有很大的心结。高洋联系他时，他只说目前还在到处找着，没事就在家宅着玩玩电脑游戏。

这天国家主管人工智能税分配的某领导托皇甫帮助安排自己的一个小孩去研究中心上班。皇甫不敢怠慢，为万无一失，他亲自去了一趟研究中心找负责人力资源的副主任。

“哟，皇老板，好久不见了，什么风把你给吹来了？”副主任与皇甫显然很熟，他不太习惯称呼复姓。

“好久不来给你这大主任汇报工作了，主任话里有话，这是挑礼了吧？”皇甫是八面玲珑高手，善长与形形色色的高层打交道。

皇甫漫不经心随随便便地翻看着。当看到马克的资料后，他眼睛一亮，突然来了兴趣。他把资料又仔细看了两遍，心里嘀咕，“这个马克在深蓝公司实习了半年，而且是高洋亲自带的。”他太熟悉高洋了，认为此人是个人才，曾经动过心思挖他。

皇甫看马克的背景调查，高洋在调查中对马克一片溢美之词。虽说有些夸大，但反映出马克可能已经接触到深蓝公司系统的核心程序和算法了。皇甫对包括深蓝公司在内的最后几个金融投资领域的竞争对手垂涎已久，但苦于没有了解他们核心程序和算法的途径和机会。这下可是天赐良机啊！于是他在问了一下面试的时间安排后，胡乱点评了一下，就起身告辞了。

回到办公室，他让公司人力资源部马上收集了马克的所有资料。经过仔细分析，阻止马克顺利参加面试的突破口终于找了出来。马克的国内居留证上可以做做文章。虽然还有三天有效期，但根据治安管理相关规定，警察可以随机抽取一些居留证未到期的外籍身份人士做例行检查。

“听说你们最近推出的新产品大获成功啊……”

“还不是托大家关照的福，目前数据反应的确大大超出当初设想啊。”

“皇老板又大发了一笔啊，恭喜恭喜。”

“大主任取笑老弟啊，哪天有空再去我那儿给指导指导……”

“班门弄斧，岂敢岂敢啊。”

有这个规定就好办了，安全部门使用的是皇甫他们公司的智能系统。给安全部门主管领导申请一下，完全可以进行人工干预，指定把马克列入例检名单。另外在警车上安装一个通讯干扰器，让机器警察在扫描马克身份时，耽搁一下时间，使马克不能准时参与面试。

事情的发展完全按皇甫的计划运行着，马克就这样被算计了。

可是马克的郁闷并没有持续太长时间。两天后的下午时分，在酒馆喝到微醉的他收到一条信息，是一家人工智能招聘网站发来的，说涟漪集团有一个职位，他们分析后，与马克的需求很匹配，就向该公司推荐了马克，涟漪集团想约马克见面聊聊。

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马克工作的事给高洋带来的烦恼随时间慢慢在淡去。这件事也产生了一个积极效果。苏昕与高洋的联系频繁起来了，俩人现在成了老朋友。苏昕欣赏高洋身上的仗义和热情，高洋也发现苏昕看似柔弱的外表下面，其实相当独立和自信，关键是心地善良。

俩人对各自工作领域进行了深入的沟通，希望能互相学习和促进。苏昕正在参与的项目是研究中心的重点项目，“人脑意识上传智能网络的研究与开发”。她目前主要负责招募真人来参与这个项目的实验。

一个周日的下午，俩人又相约到奥体中心附近的莱斯咖啡馆见

第9章 九、马克被算计了 (第2/3页)

中安慰着高洋。

这看似意外的插曲，其实背后大有文章。事情还得从两天前说起。

作为研究中心巨额开发费的主要赞助和投资人之一，皇甫连一与研究中心的高层有很好的私交和工作联系，这点世人皆知。所以常有皇甫的维登人朋友拜托他给研究中心说个话，安排个把子女去那儿上班。

寒暄完毕后，皇甫说出了他来的意图。副主任简单看了看对方的简历，再细问了一下情况，略微考虑了一下说，“皇老板委托的事，还有什么问题呢？这孩子专业不错，又是美国名校毕业，何况人家还是维登人阶层的呢，我看进中心应该问题不大，让他尽快跟着这批面试的同学走走程序吧。”

“那真是感激不尽啊，大主任。”

“哎，皇老板，我们这批招聘的算法工程师后天做最后的面试。你是顶尖的技术专家，怎么样？帮把把关看看……”说着，主任把拟参加最后面试的三十人的资料调出来让皇甫连一过目。

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