“也不是不能领悟，而是有些人私心太重。”杨天风对这个观点并不太同意，“人多了，可以多要军饷，多要枪枝，有人有枪，到哪去也能混得不错。当然，前提是能保存实力，消极避战。而杨某，不是自夸，打鬼子那是一心一意，绝不含糊。”

“那是，那是。”宋郭二人连连点头，对杨天风的大言不惭表示赞赏。

虽然杨天风所说并不全是真心之语，但他所制定的策略无疑是正确的，别的不知道，抗日战争这段历史对他来说，还是很熟悉的。

有多大地盘，养多少兵，这样根据地的百姓们才不会因为负担过重而产生反感。而且，治下百姓越多，军队的责任也越大。一旦百姓遭受到重大伤亡，对军队的负面印象和影响将十分巨大。控制一地，稳固一地，不急不缓，徐徐扩大农村的根据地，控制农村后没有粮食缴上去看那些鬼子吃什么！

另外，就是千万要记住，只要侵略者还占领着国土，游击队就不能让局势稳定下来。一稳定下来老百姓就不想再乱了，游击队就没有市场了。

要想成功驱逐侵略者，游击队一天都不能停止对占领秩序的破

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第四十九章 建设计划 (第2/2页)

不知长官需要什么样的人才，我们搭不起黄金台，招贤台还是盖得起吧？”

“只要是有知识的热血青年，我都要。”杨天风很贪心的说道：“人才是事业的根本，一个优秀的团队，最关键的是要有互补性。包括互补性的成员构成、互补性的性格类型，有人激情就要有人稳重，有人天马行空就要有人脚踏实地，有人超前就要有人压后阵，通过互爱、互敬、互勉、互慰、互让、互谅、互助、互学，逐渐磨合，形成优势互补，取长补短，相互克服，相互激发，最终实现最高的效率。”

宋春圃咕噜一声咽了口唾沫，对杨天风的人才论大感诧异，盯着杨天风看了一会儿，钦佩地说道：“杨长官见解精僻，我是受益匪浅哪！兵贵精而不贵多，古训在耳，可惜没有几个人能领悟。”

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