但话是这么说没错，可他们还是争先恐后的来做这些实验和项目。

不说有什

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通常一个科研实验室的难题在于，怎么吸引更多的人才加入实验室。

有着大拿坐镇的实验室，还有有着良好前景的实验室，就是最吸引人才的。

这一点，石墨烯实验室两者都占据了。

当然了，最重要的还是在自己的团队里面挑选人员。

除非是很机密的实验室，不然许多的大学实验室，助手和苦力学生们，通常都要兼任两三个实验室的工作。

正常来说是同一个导师的项目，他们都会去过一遍。

首先第一个，科学院院士付云飞麾下的实验室，本身就代表着资历和实力。

在这个地方做出成绩来的几率，本身比起别的实验室就要高。

万一有一个什么不错的表现，被付云飞院士给看中了，从而一跃成为物理学科的新贵，也是毫不稀奇的事情。

从此之后，还能以付云飞的弟子自居，在整个儿物理学界，可是一个很大的好事儿。

背后有靠山，哪里都能容易一些。

因为事情繁多，通常一天忙碌的时间超过10个小时，有时候晚上还得加班。

可偏偏导师们给的补助却是非常少的，连最低时薪都达不到。

许多的硕士生和博士生吐槽自己比民工都还辛苦，原因就在这里面。

第1046章 香馍馍 (第1/3页)

想要成立一个实验室，在别的人来说，肯定不是一个简单的事情。

但对于科学院院士的付云飞来讲，那就是再容易不过了。

他手里本身就有巨额的科研经费，然后纳米相关的课题本身就是他的项目，再在这个分支下面开一个“石墨烯实验室”，绝对不是难题。

第二个的实验室本身的良好前景这方面，也不用说。

“石墨烯”这个概念，就足以让人们激动。

特别是等到《自然》刊登了沈欢的两篇论文之后，那么有才华的物理学家和硕士生、博士生们，肯定都会积极的加入到这个行列之中。

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