只能依靠团队的力量，毕竟每个人都有自己擅长的领域，了解团队每个成员的实力，合理安排每个团队成员需要做的事情，是一个团队负责人最基本的能力。

在前一段时间的相处之中，他对团队中每个人的能力都有了长足了解，所以合理分配任务这件事情，对他来说也不算问题。

放学铃声响了之后，商易云就冲出了教室，这段时间，因为下课后就要去实验室，而他却不想浪费丁点时间，所以就养成了一种风风火火的性格，就算是在日常生活中，也难免受到了些许影响。

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此时此刻，商易云发现，自己大学的生活模式似乎和高中的生活模式极为相似，每天只有固定的几个地方，来来回回的路线。

不过，他对现在的生活非常满意，就算每天需要做实验，也不会有单调、不耐烦的感觉。

一路小跑来到食堂，吃了一顿中规中矩的午餐，之后就前往了徐教授的办公室。

这次团队的集体会议，就在徐教授的办公室内进行，主要是讨论接下来的研究方向。

对于接下来的研究方向，商易云心中有了一个模糊的概念，但是他现在还没有写成具体的实验方案，所以他还是想听听其他人的想法。

第一百七十三章 面见学校领导 (第1/3页)

距离放学还有一段时间，在这段时间内，商易云的大脑在不停地转动，只希望可以得出一个可行的实验方案。

可是，他现在负责这课题研究，要研究性价比更高的可修复材料，可以算是一个从无到有的过程，所以要制定实验方案，并不是一件容易的事情。

一上午的时间，还是没有多少头绪，面对这种情况，尽管有些无奈，但是商易云也没有办法。

可修复材料，在日常生活中有很多领域，都可以进行实际应用，尤其是智能手机的屏幕这方面，商易云的期望更大。

但是他心里也清楚，现在还无法涉及这个项目的研究，因为团队还缺少一些必要的条件。

比如这方面的人才，徐、王两位教授虽然也是材料学领域的

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