姚娥媓这下被老爹彻底搞蒙了,一会儿说路也平做的对,但批准他这么做,却又变成了不对,这让自己到底该怎么做呢?
看着女儿一脸的疑惑,姚董事长笑着说:“他这么做是没有什么毛病,可你是总经理呀,你也有你正确的做法,这件事情上你的正确做法和他的正确做法未必是一样的!”
听到父亲这么说,姚娥皇总算明白了点儿意思,也有所领悟,是啊,很多做法处在不同的角度,不同的职位来说别人这么做是对的,而你这么做那就是不对的。
怕女儿没听明白,姚董事长继续解释道:“你想想就像打仗的时候,一个小兵可以舍生忘死地去堵枪眼,可是司令员能这么做吗,他要这么做了整个战役谁来指挥呀?”
姚娥媓琢磨了半天,终于看着问道:“您的意思是路也平这么做出于他的角度是没有问题的,但是我要从公司总经理的角度来处理好这件事情,就不能同意他的申请?”
姚董事长终于欣慰地看着女儿道:“这才对嘛,你作为一个统领全局的决策者自然是应该有自己的正确做法,那你现在知道该怎么处理这件事了吗?”
姚娥媓已是茅塞顿开,但却还是有些不服气地说道:“路也平承认错误,对自己严格要求引咎辞职勇于担当是值得表扬的,但他此前犯的错误也是要批评的,有奖有罚,奖罚并用,这才是正确的做法!可我还是觉得您就是有意替他开脱,说白了就是因为枢星之机……”
姚董事长乐了,怕女儿理解的不够透彻,又点拨说道:“这件事情如果你处理好了,不仅可以留住路也平,而且可以树立你总经理的权威,还可以在公司里推行出一股“不诿过、不揽功,勇于承
第36章 有奖有罚 (第2/3页)
些人压根儿就没有德性;无欲则刚才能担当啊,我觉得路也平没有错。”
姚娥媓有些郁闷地说:“您的意思是说他这么做很对,我应该同意他辞职?”
姚董事长错愕地说:“他既然做的很对,他既然没错,你又为什么准许他辞职呢?”
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