第3篇 学识能力篇

19．技术的熟稔之乐 106

20．效率的提升之乐 111

21．才华的发挥之乐 116

22．学识的渊博之乐 121

第2篇 工作执行篇

11．目标的追求之乐 62

12．任务的完成之乐 67

27．业绩的提高之乐 146

28．成果的获得之乐 150

29．自身的进步之乐 155

30．拥有的知足之乐 159

第5篇 人际相处篇

不能失去追求获得快乐的途径。

不能失去身心健康的动力，也就是生命力。

等等！

5．工作的创造之乐 28

6．工作的感恩之乐 33

7．心态的平衡之乐 39

23．胜任的自豪之乐 125

24．学习的进步之乐 129

第4篇 成绩所得篇

25．薪水的增加之乐 138

26．职位的晋升之乐 142

只有这些全部都具备了，我们才有可能会身心健康。

因此我们自然是会喜欢有利于我们身心健康的旺性人，憎恨不利于我们身心健康令我们讨厌的克性人。并且会与严重危害到我们身心健康的克性人也就是我们的仇人，进行生存斗争，以维护我们的生命，这是再对不过的事情了。

看了一本书，叫做《如何幸福工作》，分享给大家：

第1篇 态度心情篇

1．职位的获得之乐 2

31．上司的关爱之乐 166

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8．心情的愉悦之乐 45

9．自胜的满足之乐 50

10．理想的实现之乐 55

16．服务的周到之乐 88

17．问题的解决之乐 93

18．创新的改进之乐 98

13．行动的投入之乐 72

14．合作的分享之乐 77

15．产品的制作之乐 83

90纪律严明 (第2/3页)

们，甚至世界上如果有企图杀死我们的身体和心理人，我们正常的人会把这一类人归类为我们的仇人。

（当然有自杀倾向之人，是属于被其他人心理谋杀的范畴，这里不归类为正常人。）

我们做人做事，不能失去努力进步的目标。

2．工作的充实之乐 10

3．工作的热情之乐 16

4．工作的兴趣之乐 22

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