火爆小神医

《火爆小神医》

第31章 挖墙脚试试

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赵玲珑由着他返回中医科坐诊,她认为周云凡是想图清静,也没多说什么,反正急救中心有事,可以随时把周云凡调派过去。

周云凡在中医科,名声不显,坐诊的办公室在一个转弯的角落,前来看病的患者,就更加少得可怜了,闲来无事,从褐色手拿包里,拿出一本有些残缺的中医古籍,静下心来研读。

下午踩着点离开了办公室,刚好在预定的时间来到停车场,赵玲珑提前几分钟先到。周云凡登上她那辆白色法拉利跑车的副驾。

“喂!我说周医师,你这人忒不厚道,听说市中心医院才给你主治医师的职位,我们曹院长说了,只要你过来,马上破例给你主任医师职位.”

赵玲珑一记快手,把周云凡的手机抢过来,恶狠狠地说道:“喂!葛泽兴!你再打电话过来挖墙脚试试?别说我没提醒你!到时候有你好看的!”

在车上,发现周云凡与她没有谈话兴趣,反倒刺激赵玲珑张嘴说话:“实习生,你回中医科,我不拦你,不过急救中心有辣手的病人,你依然得过去诊治。”

周云凡嗯了一声音后说:“随你!不过医院在待遇方面.”

赵玲珑瞟了他一眼:“喂!实习生,你钻钱眼里了吧?好象记得我二舅买你那支‘朱元根’,付给你.”

“别扯淡!这事是一码归一码!中心医院给不了好待遇,我看还是去人民医院”如今周云凡底气十足。

赵玲珑哼了一声后说:“不准跳槽!”

第31章 挖墙脚试试 (第3/3页)

,转身离开时,低声赞道:“周医师,真不愧是家传名医,凭这医德医术,就能把很多医师甩出三条街。”

周云凡没想到这件微不足道的小事,后来让他在中医科同样名声大振。市中心医院采用底薪同绩效工资的双轨制,绩效工资是医院根据每个医师的贡献率,给出的差异化工资。

来中医科看病的人本来就少,周云凡来中医科的时间不长,后来因为主任医师胡图遭遇医闹,他却替病人说了一句公道话,而得罪了胡图,赵玲珑不得不把调派到急救中心。

“喂!你凭什么!”周云凡用异样的眼神瞅着赵玲珑。

车内陷入冷场。

三分钟后,市人民医院急救中心的葛主任打电话过来埋怨。

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