陈董讲完，下面照样是热烈的掌声，听得出来，这掌声是发自内心的尊重，人们都看到了陈董为企业做出的努力，这掌声是致敬，也是一种发自肺腑的欣赏。

本来按照程序，应该是郭世鸿发言了，但这个时候叶董突然说道：“各位同仁，我有个重要的事情跟大家说一下。这件事对我们宏盛集团来说事关重大，将影响我们未来十年的发展和规划。”

听到叶董这么说，所有人都安静下来，竖起耳朵仔细听叶董接下来要宣布的重大决议，一个个都聚精会神。其实大家都猜到了叶董要当场宣布什么，小叶董就坐在那里，大家能联想不到吗。如果不是跟他有关系，他跑来干什么。

我注意观察了一下郭世鸿，发现他的脸色十分的难看，黑头黑脸的，有一种被人抢了风头的萎靡。老叶董在这个时候打破常规，把小叶董的地位放在了他前面，已经很能说明问题。这个即将宣布的继承人，将是他以后最大的敌人，取代他在集团的地位。

“给大家介绍一下，叶翔，我的儿子，浙江大学法学系毕业，美国哥伦比亚大学博士，上个月刚回国来，今天正式给大家介绍认识一下。”叶董指了指坐在主席台下第一排的公子哥叶翔介绍道。

叶翔听到叶董介绍他

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379、喧宾夺主 (第2/3页)

多少，产品的生产质量，被客户投诉率，以及处理产品质量和生产事故的成功率。

陈董说话语速很慢，但是说得很详细，很有逻辑，像是一个科班生在讲解自己的专业知识，虽然枯燥，但是因为特别专业，专业性的迷人之处就显示出来了。在陈董身上，能看到一个人的严谨，令人感觉很安全，很放心。

宏盛集团走到今天，作为创业先锋的二人组，叶陈二人之所以是领袖，与他们的性格和为人处事是分不开的。两个人一个负责生产，一个负责营销，各司其职，配合得相得益彰，十分的默契。宏盛集团的成功，真的是离不开这两个人，至于后面像郭世鸿等小股东，真的不是顶梁的基石，他们走了企业照样运转，但是只要叶陈二人走了任何一个，企业的半边天就真的塌了。

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