而后朱永年看到李维拿起手里的合约，继续解释道：

“你的合约，和莫老他们的有些差别。

毕竟，你不光是在音乐方面有所建树，同时在电影方面，也有发展的可能性。

诗词方面，已经超出了造梦娱乐的涉及范围，这一点自然不说。

可关于电影方面的问题，已经在合约里注明了。

我不是作曲人，也不是导演，对娱乐圈里的事情，可以说一窍不通。

但有一个道理我知道。

公司的发展，是不可能靠人情来维系的。”

这是自然，没有人是傻子。

这些在合约里著名是应该的事情。

他看了一下具体的条约。

确实如大老板所说，有个份额的数据，要求都非常低。

而且对于主演没什么要求。

这可是很重要的东西，不能有半点马虎。

终于，前面的条款看的差不多了，李维把合约翻到了最后一页。

看到最后的那句话，李维瞳孔猛地一缩。

“如乙方做到以上要求，造梦娱乐将赠予乙方造梦娱乐3%原始股份！”

3%可不是一个小数字。

造梦娱乐家大业大。

可不光是音乐这一块，其他的影视产业，还有其他各方面的产业不少，每一项都是极其庞大的收益。

其中的股权早就稀释了无数倍。

那什么是原始股？

原始股指的是，不会稀释的股份。

也就是说，不论其他股份稀释多少，李维的这3%股份都不会出现变动。

即便是大老板朱永年，他的股份，也不可能是原始股。

如果曲爹都是3%的话，连上他，就是说，已经有12%的原始股。

大老板虽然是最大的股东。

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但我不相信，他们会拿出真正的曲爹合约。

即便是拿出来，我也有绝对的自信，你留在造梦娱乐才是最好的。

一年前，我们造梦娱乐只是娱乐圈的几大巨头公司之一，可现在，造梦娱乐，已经有了和其他娱乐公司拉开差距的迹象。

造梦娱乐和对方的差距，显然是天上地下，根本没有什么可比性。

不过李维还是开口道：

“我在这里已经呆习惯了，而且我的导师，也是造梦娱乐的金牌作曲人，所以我根本没有离开的想法。”

在有需要的时候，要优先考虑公司内部人员。

这不是一个强制条款，里面写明了最低的限制，只要达到这个限制，公司就不会进行任何干涉。

这个数字应该不算高，你可以看一下，有疑问的话可以再行商议。

当然了，即便达到要求，我们还是希望你能多带带公司里的艺人的。”

李维点了点头。

最多半年时间，我想造梦娱乐，就会成为大唐州独一档的巨头。”

李维接过合同。

大老板说的不错。

其他公司的合约，确实没有造梦娱乐的丰厚。

倒是也有一个公司，提出只要他过去，可以给予曲爹合约。

这是非常重要的一点。

在他的眼中，好的电影，是要由合适的人来出演的。

而不是谁的名气大就用谁。

“除了电影方面之外，其他方面，也有一些合约，你可以先看一下。”

李维一天听着大老板的解答，一边认真的翻看着合约。

朱永年闻言笑了笑。

“这是当然，但你有没有离开的想法，是一回事儿，可公司有没有把该有的给你，又是另一回事儿。

如果一个人无法按照他自己本身应有的价值，得到自己应有的收获，那造梦娱乐，也不可能发展的这么迅速。

做梦呢！

只有利益的捆绑，才是最有效，也是最双赢的做法。

只是，知道这个道理的人很多，愿意这么做的人就不多了。

一句话，让李维又高看了朱永年一眼。

能说出这种话，大老板的水平可见一般。

很多公司就喜欢用人情说话，可那些人也不想想，人都是现实的，指望别人为了你的梦想而努力？

第192章 股份和权利 (第2/3页)

但他怎么也想不到，曲爹合约里，居然有公司的股份。

朱永年一边说着，一边递过来一份合约，然后说道：

“或许其他娱乐公司也给了您相当丰厚的条件。

但那个公司，顶多算是个二流公司。

按照造梦娱乐的说法。

曲爹最具价值就是公司的股份。

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