李毅回过神来，注意到眼前的选项......

【选项一：每个人都是自己的一面镜子，尤其是在镜子想你反馈已经有错误出现的时候，你应该认错且找出自己身上的问题】

【选项二：模棱两可的话，大部分都是陷阱，你应该态度平和地好好反问对方，你知道我知道我犯了什么错吗？】

【选项三：无视对方的问题】

朱坚强是公司人事的头，既然对方提出了问题，李毅作为一名爱岗敬业的员工，他开始认真地思考起来——

朱坚强目光锐利地盯着李毅，右手握拳，叩击着桌面。

这是他训话的时候，习惯性作出的动作，能够给人以压迫。

神游物外的李毅习惯性地点了点头。

【理智+1、+1、......】

今天的李毅，照例打开了自己的电脑，很快进入了工作状态，按照他的评估，今天的工作任务应该是可以在下班前前半个小时就可以完成，工作的进度方面，是可以不用太过于紧张的。

可偏偏，和往常一样的日子里面，李毅的工作出了一点意外。

‘为什么是找了自己当试听啊，我手上还有很多工作没有完成，我可不想加班的呀。’

李毅在心中嘟囔着，不过这话却是没有办法说出口的。

毕竟人家是掌管人事任免权力的经理，李毅只是一名没有背景，通过公开招募的方式进入公司的普通员工，两人在公司里面的地位差距，不是一点两点。

自从进入公司以来，他都是准时上班，准时下班，但他的工作效率还是很高的，工作的时候也是很专注的，工作任务没有过分地积压......

截至现在，他手头的工作都有进行交接，目前没有任何不良的记录进行反馈......

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现在的他，没有坐在自己的办公桌前，而是站在了人事经理朱坚强的办公桌前，束手而立。

“李毅啊李毅，你进入公司之后，应该有详细阅读过我们公司的规章制度，应该知道我们公司对待员工的基本原则是团结、互助、友爱、利他，我们......”

朱坚强一边说着不明重点的话，一边目光灼灼地看向李毅双眸，让李毅感觉很不自在。

‘这是练习演讲吗？’

朱坚强作为公司的人事经理，统计工资、核算考勤之类的工作内容当然有他手底下的人事专员进行处理，他除了时不时折腾一下团建捞点......咳，博得公司员工的好感之外，还要负责公司员工的精神文明的建设！

于是乎，李毅只好......神游物外的同时，装作自己在很认真地听讲，时不时点一下头，表示自己在听。

【理智+1】

“你知道你犯了什么错吗？”

【理智+1】

“嘭！”

朱坚强狠狠一拍桌子，咆哮道：“李毅！我问你，你到底知不知道你犯了什么错！别光给我点头！”

【理智+1】

“说说，你犯了什么错？”

还没有回过神来的李毅依旧机械地点了点头。

11、领导总是会青睐认真工作的员工 (第1/3页)

今天的李毅，照例踩着点进入公司办公区。

【理智+1】

今天的李毅，照例无视了所有同事的招呼。

现在是灾变后重建文明的世界，大家都活得很艰难。没有精神方面的寄托与指引，公司的员工很可能会因为一些小摩擦发生打架斗殴之类的事情。

所以朱坚强的工作任务中，演讲是每周都要进行的，为了确保演讲的效果，在正式演讲前，朱坚强都会随机选一名员工作为观众。

这一次，看来是选上了李毅。

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