公司内的各项制度越发的严格。

尤其是像市场部一些依靠绩效的部门，绩效的完成难度越来越大。

提成越来越难赚了。

“害，这不可能。赵总能把这父子俩踢走，就是已经受够了他们的无能了。不可能再找来一个比他们还差的。”

“就算这中间还有一些他们家族内部的斗争和矛盾，但这跟他们父子俩无能不冲突。这样既可以打击到他们，又能把无能的人从公司踢出去，对赵总来说，是一举两得的事情啊。”

“所以，再来一个，肯定要比他们俩强啊。毕竟这是公事，赵总也希望公司好的。眼看着那父子俩都把公司祸祸成这样了，再怎么也不可能随便再派个什么都不懂的皇亲国戚来了。长平肯定还想要公司啊，可不能祸祸了。”

甚至还觉得，某些规定实在是在强人所难，甚至就是为了不给那份奖励。

只不过，在长义也算是比上不足，比下有余了。

虽然比不过长平和长林，但也比别的一些公司强一点。

现在进大公司也不是那么容易，大家又在公司里工作那么多年了。

许多福利都是根据在公司的工作年限来算的。

人家开公

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第1301章：我可真是看吐了 (第2/3页)

福利也都是不少的。

所以从来没羡慕过总公司的人。

可是自从赵定业接手，奖金逐年下降不说。

跳槽再重新来过，也是心有不甘。

只能一边吐槽，一边又在公司坚持着了。

“你就不怕再来一个，更过分啊？”

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