「第一，投资人很重要。这个投资人必须有雄厚的资金实力，能够经得起医院开始运行后，前3至5年的消耗，并且不改初心。」

「还有，投资人必须清楚，办医院，并不是最赚钱的生意。但是，一旦稳定下来，肯定是最稳妥的生意。有多少人能熬到稳定下来，确实是个未知数。」

「第二就是人才，与任何行业一样，办医院，医护人才特别重要。没有足够的，高水平和经验丰富的医护人才，医院很难办起来。就算办起来，也很难维持下去。」

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「这里涉及到一个人力资源成本消耗的问题。高水平的人才，注定是人力资源成本消耗最多的部分，同时，也是医院能否办成功，能否为投资者带来利润的关键。」

「投资者有什么办法能吸引并留着这些人才，是非常考验人的。」

「第三就是选址的问题。我曾经和美怡聊过这个问题，现在最缺乏医疗资源的，不是大中小城市，而是城镇和乡村以及县级市。」

「这些地方的人，小病熬到大病，大病熬到重症，最后成了不治之症。一些城镇的医院，连一个具备医师资格证和医师执业证的医生都没有，在这样的医院里，能有什么好的诊断水平和治疗水平？不可能！」

「所以，如果我来选址，一定选在这样的城乡里。当然，这个地方，必须交通方便，四通八达，才能让医院服

第三百四十三章对民营医院的思考 (第2/3页)

捞快钱，什么手段都可以使出来。这个过程中，最惨的，自然是病人。」

「琳儿，如果让你来办一家民营医院，你会怎么做？」闲聊起来，杨宇也想听听他最爱的女婿的想法。

「如果由我来办，必须解决几个问题。」

务于更多周边乡镇的人。」

「这些地方的人，最大的特点，就是穷！所以，医院想要赚钱，不是从每一个病人身上赚很多钱。而是要做到「薄利多销」，这样一来，医生和护士的工作量就会很大。回过头来，又涉及到最核心的问题，你怎么能留住这些人才？」

「琳

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