结果这些孩子中达到一百四十以上的人高达一成左右的比例，一共有二十一人。其余的分布则并不怎么集中。甚至有八十到九十之间的。

很显然：这种测试只要在两个多月以来肯下功夫，就算智商不足过关的比例也会是很大的。

这也让张伟有些感概：有资料说在现代东亚人中，智商超过一百五十，几乎完全可以达到天才标准的人大概占千分之一左右的比例。可是在大多数学校，却听说不到有这样的人。

很显然：智商足够优秀的人并不能得到重点和集中的投资，在日常仅仅表现为很普通的“好学生”而已，最终在升学压力下很多人仅仅因为稍微那么懈怠一些而仅仅上了很普通的重点大学，最终变相意义上的泯然众人。很可能就是东亚教育相比当年的苏联或西方教育最大的问题了。

教育的最大意义，并不是“灌输”，而是最大限度上选拔在各种才能方向上有明显突出的人进行专门和重点的投资与管理。这样才能让整个教育的效果事半功倍。

因此，这最初二百人的“先锋班”里，张伟让智力测验中明显比较突出而且似乎比较听话、年纪还不算太小的十名孩子做为“中队长”、而另外二十名比较突出的大人做为“大队长”还有另外相对二十人左右则是“小队长”

以张伟在九十年代学校里的经验：学习委员也好或者各科委员也好，在有限的管理下往往并没有很大的作用。纪律委员

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第271章 学府初成 (第2/3页)

显女童或少女在“自觉性”这个方面所体现出来的优势明显进一步增加了。

对于此时的张伟来说，这当然不是个大问题。虽然女性在诺奖级别的顶尖学者中凤毛麟角，但此时的夏地最需要的还不是创新性的科学家，而是消化那些资料比较快的“专家”苗子。

在这能够拿初试满分的群体中，张伟还是按照临高资料库里的一些智商测试表进行了一次针对性的“智商测试”

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