(本章完)

有行政编制的，也有事业编制的，待遇各不相同。

相对来说，行政编制更容易晋升，事业编制晋升比较困难。

迄今为止，全国各省、市、区、县，基本上都有了放映团队。

他成了别人家的孩子，在学校大出风头。

对此，江平安不但没收敛，反而在期中考试时，取得了班级第一名的好成绩。

学校开大会时，校长和几个领导，点名表扬江平安，号召同学们都向他学习。

需要说的是，这年头职务和行政级别要一分为二看待。

级别事关待遇的高低，调动工作时，级随人走，而职务只是工作。

高级别，低职务，低级别，高职务，并不鲜见。

不多久，李文安向学校推荐江平安去校党委宣传部实习，成了一名广播员。

实际上，当广播员只是顺带的。

真正的目的。

是让江平安去跟着学校放映室的放映员，学习放电影和修理放映机。

显然，去年李志翔的提议，李文安听进去了。

不过级别和职务又相辅相成，工作表现突出，容易升级行政级别。

而级别越高，越容易获得更高的职务。

同理，放映员也只是工作职务，有级别高的，也有级别低的。

绝大部分的公社现在都还没有放映员，更谈不上放映队了。

毕竟。

想要建立庞大的放映团队，不管是人力，还是财力，都不是一蹴而就的事。

电影放映发行单位是双重性质，既是事业单位，又是企业单位。

主管单位是文化局，部门叫电影管理站，有的地方也叫电影公司。

至于公社、大队级别的放映团队，还处于组建初期。

第105章 李文安举荐 (第3/3页)

校的领导，也都认识江平安了。

除了成绩外，江平安在学校尊敬领导和老师，热爱集体，遵守纪律，诚实纯朴，乐于助人，团结同学，学习积极刻苦，为人谦虚的名声，也被人们称赞。

每次开会，都有人提及他，江平安成了促进同学们努力学习进步的标杆。

有意让江平安毕业后，去电影管理站工作。

当然。

江平安自己也是愿意的，这年头放映员有多吃香，不必多说。

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