这肯定达不到年收入7万元。

“是全部部门加，还是个别部门加，又加多少？”孙泽成连连问道。

“饲料厂、饲养部门、保安部门，每月底薪全部加到5000元，并且公司下发一个底薪标准，任何岗位的月底薪都不能低于5000元。”

听到孙泽成的回复，熊旭仔细想想，想想还有其它事情要吩咐，但想想也没有其它事情了。

牛羊养殖基地正在建造。

小牛小羊也早就订好了。

孙泽成听完这一番话，不禁感叹道：“当你的一线员工真是幸福，才半年就加2000元的底薪。”

“我是企业家，不是资本家，企业家和资本家的区别在于，后者只想富自己，而前者，是要富社会，我现在能力有限，只能先富一个村的村民，一个公司的员工。”

这番话倒不是熊旭故意编出来抬高自己的，是真心实意的，就算系统任务没有在岗职工年收入7万+，熊旭今年也要给一线员工加底薪。

之前底薪低，是因为公司刚起步，没赚到什么钱，而现在赚到钱了，应该要给员工加工资，哪怕他们的工作很轻松，可是工作轻松并不是不加薪的理由，因为工作轻松，他也要在工作期间一直守在工作岗位上，维护养殖基地生产安全。

孙泽成竖起大拇指，赞了一下熊旭企业家精神，接着问道：“还有其它事情要吩咐吗？”

招饲养员、加薪这两件事也已经吩咐了。

饲料厂扩建

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第96章 准备建写字楼！ (第1/3页)

“还有一件事，加工资。”熊旭补充道。

系统发布的任务七中，任务不光要求GDP达到200亿，还要求山熊村在岗职工平均年收入7万元+。

而山熊公司目前除了坐办公室的都有上万工资，一线员工如饲料厂、饲养部门、保安都只是3000元的底薪。

熊旭吞云吐雾，“饲料厂扩建的怎么样了？”

“明天正式开工扩建，扩建4亩，到时候规模达到6亩。”

饲料厂扩建的事情，两天前孙泽成就已经联系好施工队过来的。

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