最好的公司文化，就是让员工一进入到其中，然后就要被公司的种种制度，人文环境给吸引。

然后安安心心，踏踏实实地在公司里面做事情。

当然了，幻彩集团的待遇，更加不用讲了，远远的高出了很多企业的一大截。

想要把他们给弄出来，要知道，这些人都是他们背后公司的技术骨干啊。

要是他们出了什么事情，他们背后的公司，肯定也会对他们发难。

可令人大跌三观的事情，慢慢地开始出现了。

也更加知道，幻彩集团是高手云集的地方，一般的人才他们根本就看不上。

每天在他们公司面试的员工更是达到了上千个人。

必须要拿出真本事的人，才能够过了他们人才的这一关。

当他们一个个找到了对方后，猛然发现，他们在公司里面过得好好的。

不但如此，他们还沉迷在了其中。

对于他们寻找的要求，人家直接的回应是一个辞职信。

也就是说，这些人打入到敌人的内部后，结果最终被人家给同化了，已经不打算跟着他们干了。

还说他们幻彩是一家能够让他们寻找到各自人生方向的企业，值得一辈子去奋斗。

舍不得孩子套不到狼，于是他们就把自己最珍贵，最好的技术人员派了出去。

结果好了，对方反而一去不复返，反而还给人家输送了几个很重要的人才。

他们低估了幻彩集团的公司文化。

他们这边的负责人，是一个叫史蒂芬的人。

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加上他们不定期的洗脑工作。

这谁招架得住。

这一次，损失最大的，莫过于是诺基亚。

第1588章一群人攻山头 (第2/3页)

这几个人混进去后，竟然没有了一点的消息。

刚开始的时候，他们还以为是被幻彩集团的人发现了他们的身份，然后处理了他们。

那段时间，他们一个个都非常的着急，各种寻找消息，各种找人去里面探听情况。

等等。

这叫什么？

这叫偷鸡不成蚀把米，原本是想着让人家进去当间谍的。

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