所以，老板们为了公司能够生存下去，他就迫不及待地开始对这些老员工们下手。

因为一个很是现实的问题，摆在他们的面前，年轻的工资，他们可以给得很低。

只需要给他们一点点的生活工资，然后他们马上就会开始做事情，而且还是那种非常的冲劲大的做事情，要加班就加班，从来都不会乱说话。

很多老板，他们当年也是从打工开始的，他们在打工的时候，肯定也遇到了很多很多事情。

和这些员工们一样的，他们心里面也总是在想着，老板太黑心了总是让他们加班，也不给他们加工资等等。

慢慢的，这让他们感觉到很是不爽快，很是难受。

不像是一些老员工，他们都年纪已经很大了，也有自己的家庭了。

只要是有家庭了的人，家里面总是会有很多的事情，总是会有家庭要照顾。

慢慢的，你让他们加班，基本上很难做到，因为他们每天下班了，是肯定要准时下班的。

必然是要马上要回家的。

这么一对比，用你们的工资，我还可以请到好几个可以知道事情的人，这么一情况之下。

可是他们自己做了老板好，才发现，原来老板是这么不好做的，要自己得太仁慈了，下面很多员工就很不好管理，你给他高于其他人的工资，他也不会感谢你。

反而，他

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第2190章价值决定一切 (第2/3页)

吃你的世界。

同样的，公司也要每天都要面对很多的困难，要是公司停滞不前了，都是这么一个养老思想。

那么最终的结果不用多讲了，必然是直接倒闭，然后被自己的对手给吃了，让自己的对手，过上一个很差的生活。

老板会怎么选择，资本家是永远都不会考虑感情因素的，公司里面也不能够太讲感情。

因为太讲感情的公司，最后肯定都是一个结果，那就是倒闭，那就是毫无征兆的倒闭。

其实很多人也不能够怪老板，因为大环境就是这么一个情况。

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