“结果到最后，还是把这部分送到了房东手里。”

“我们的员工既没有多存下钱，也没有享受到这个价格带来的住宿享受。”

“与其这样，还不如居家办公，起码在家上班，能够节省一大笔的房租支出和伙食费以及交通支出。”

“甚至于，我都曾经想过，把公司搬走，全部搬到一些消费水平更低的地区去。”

“反正我们的很多服务，都是在网上，或者都是在工厂里。”

“我推出居家办公，其实就是想尝试一下。”

“如果让这些月均工资一万多的员工，在他们自家的家乡，会有什么样的经济影响。”

“不可否认，大城市的生活水平是远远高于家乡的，尤其家乡还是落后的农村地区了。”

要是王东来真的按照他说的这么做了。

其实和把银河科技总部搬走也没有太大的区别了。

银河科技的这么多员工留在唐都，那就是唐都市最好的一批消费者。

结果，现在他们赚了钱，一分不在唐都花。

这样还怎么发展唐都市，扩大经济发展规模。

毕竟不管怎么说，这里都是秦省的省会城市，还是西北五省的高校和医疗资源最为丰富的城市。

秦省北部依赖自然资源，手里握着大把的钱，在唐都一栋楼一栋楼的买房。

再加上其他的一些地方的有钱人，也都往省会城市汇聚。

“这两万人的平均工资是一万三，远远高于唐都市的平均水平。”

“我可以毫不夸张地说一句，银河科技的员工绝对是一个高净值的消费用户。”

“这么一批人留在唐都市，对于消费是有巨大好处的。”

“把办公区域放到城市核心地区，也只是为了面子更好看，以及更好地招聘人才。”

“可是到了现在，我们已经不需要这么去做了。”

“银河科技这四个字，就是最好的广告牌！”

王东来给吴总管说了很多。

而听到王东来这么说，原本已经放下心的吴总管，顿时又提了起来。

自然而然地，就把唐都市的房价抬了起来。

这里面，还有银河科技的原因。

银河科技给自家员工这么好的工资福利待遇，这里又是总部，不知道吸引了多少人才和碰运气的人。

毕竟只要是上网的人，都知道银河科技招聘的员工，可不仅仅只是要那些出身高校的学生，就连三本和一部分的大专学生也都会录取。

而后者的人数本就是多数，自然吸引了不少人。

不过到底是总管，吴总管也很快回过味来，想明白了王东来的心里打算和真实目的。

“要是这些员工都选择在唐都市买房的话，绝对能把唐都市的房价推高起来。”

“只不过，我并不想这么做。”

“我的想法一直都是可以发展房地产，但是不能一直把房地产经济当成经济发动机。”

“有个现象，我不知道领导知不知道，距离银河科技总部越近的房子，月租越贵。”

“比如说之前，单间还是五百一个月，现在就是九百一个月了，两室一厅之前是一千一个月，现在就是两千一个月了。”

“我们给员工有租房补贴，想的就是为了解决员工住房问题，减少他们的支出。”

“而我也在公司内部做过一个数据统计，来自农村区域的员工占比超过65%。”

“他们在唐都市上班，每个月需要交房租，买饭吃，还有交通以及必要生活用品和社交支出。”

“虽然我们也有补贴，可是站在员工的角度来说，他们只会计算自己到手多少钱，支出多少钱，只有剩下来的钱才是真正的钱。”

第667章 唐都赚钱老家花，幸福生活美哈哈 (第3/3页)

了王东来发展高科技企业带动经济发展模式的同时，也没有忘记土地财政。

只不过就是比其他的一些城市要好一点，依赖程度低一些罢了。

但是，这并不意味着唐都市的土地出让金便宜。

所以，唐都市土地出让金不便宜，八五折也是一个很大的优惠了。

只是，听到这个折扣，王东来却是摇了摇头。

“领导，我们在唐都市的员工数量目前已经超过了两万人。”

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