李斯文听到这不禁苦笑了一下：“

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“行了，别讨论这些了，成果，我需要你最近一段时间，从各家媒体那里做点文章。”

李斯文道。

“做什么文章？”

“他叫高军，技术部的主管，新浦成立时就在了，主要负责生产彩电中遇到的疑难问题。这位是杜云汐，研发部主管，名牌大学毕业，负责我们厂的新品研发。”

赵紫龙简单的介绍了一下。

“高军是吧，现在技术部有多少人？”李斯文直接开口问道。

成果问道。

“今天的事你也看见了，张建邦公报私仇，并且利用职权打压创业公司，他的目的是什么？或者受何人指使，再或者说为何吊销我们大唐电子的营业执照。”

李斯文微微一顿：“每一个问题，应该都能单独出一篇新闻，我希望从舆论上给工商造成巨大的压力，你明白我的意思了吧？”

“放心，这件事交给我。”

成果比了一个OK的手势。

“一共七人，在此之前，技术部最辉煌的时候达到过二十人，不过大部分都辞职或者跳槽了。”高军回道。

李斯文轻轻点了下头，又看向杜云汐道：“杜主管，你们研发部现在有多少人？”

“三人。”杜云汐说着有些无奈：“研发部最多的时候五人，不过有两人跳槽，嫌弃咱们公司给的工资低。”

第522章头疼 (第2/3页)

万怎么可能只是为了吓唬张建邦，他这明显是市场营销手段，虽说有点浪费吧，但操作起来是真的霸气，也只有老板想的出来。”

赵紫龙在一旁由衷的拍了下马屁。

而李斯文却不会告诉他们，这一招可不是他发明的，而是海尔发明的，自己只不过运用的更加娴熟以及更加夸张罢了。

“紫龙，你去把技术部和研发部的负责人叫来。”

“好。”

几分钟后，两位负责人走进了办公室，一男一女，都是四十多岁，此刻他们的眼睛有些微红。

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