发薪就能变强,我有十亿员工!

《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第565章 陈延森敢砸200亿,但敢砸第二个200亿吗?两个跳槽的人!

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一想到自己,提前十几年,把老马的接班人给截胡了,他就有点想笑。

与王中莆相比,蒋帆的能力更强,但也更加不安分。

“阿狸巴巴也不错,一旦成功上市,市值最低2000亿美币,远在雅马逊和拼呗之上。”

陈延森不紧不慢地说道。

“阿狸在电商领域,确实处于支配地位,价值或许比拼呗高一截,但森联资本旗下,与阿狸具有相同潜力的项目,至少有五六家。”

对于陈延森的问题,他选择了避而不答。

因为很难回答,若是说好,显得他唯利是图;若是说不好,又显得他贪得无厌,不懂得知恩图报。

陈延森望着蒋帆,手指在桌面上轻轻敲打着,露出一副沉思的模样。

筷跑?

蒋帆是个聪明人,立刻就明白了陈延森的意思。

森联资本不缺人,陈延森对他也没有信任可言。

自己想进森联资本,就必须从细分业务开始做,有成绩才有晋升空间。

“陈先生,我需要两天的考虑时间。”

“进!”陈延森应了一声道。

孟云听后,推开办公室的门,领着蒋帆走了进来。

“陈先生,您好!”

马立云给他的职位是M5资深总监,相当于P10研究员的职级。

三年前,张涌在邀请陈延森加入阿狸时,只给了M4,想晋升M5还得靠业绩说话。

由此可见,马立云在拉拢蒋帆时,堪称豪爽。

蒋帆把阿狸当成了跳板,想以当前的履历,借势加入森联资本。

“筷跑准备全面进入欧洲、北美和东南亚地区的外卖市场,缺个副总裁。”

陈延森给蒋帆找了个‘开荒老黄牛’的职位。

在他看来,就连周受志在入职橙子科技后,都在CFO的位置上干了大半年,蒋帆想一步登天,哪有那么容易?

更何况,能力或许没问题,但忠心呢?

不等孟云为他介绍,蒋帆便自觉地上前一步,身体微微前倾,恭敬地问候道。

“蒋先生,请坐!”

陈延森坐着没动,随口回应道。

然后冲着孟云吩咐:“去泡一壶茶。”

他也没料到,蒋帆和王中莆竟然在同一天,向森联资本表达了跳槽意向。

蒋帆沉吟片刻后,并没有第一时间给出答复。

陈延森点了点头,端起茶杯,轻轻抿了一口。

有能力的太多了,以陈总的财力,什么样的人招不到?

他对蒋帆的态度是,愿意来就来,不愿意他也不在乎。

事实上,正是因为他的拒绝,马立云长了教训,才会给蒋帆开出更高一级的条件。

闻言,蒋凡并没有急着回答,而是反复琢磨了十几秒后,才缓缓开口道:“森联资本是一个更大的舞台。”

言外之意,他的目标不是拼呗,也不是筷跑,而是集团总部的高阶职位。

唯一的缺点:感情方面乱了点。

但在商圈这个大染缸里,私德有亏,几乎是最小的毛病。

收不收呢?

眼前这人,资源整合能力一流,和黄征有点像,属于能干实事的人。

给他一个商业概念,对方就能落地执行。

是块打工的好材料!

第565章 陈延森敢砸200亿,但敢砸第二个200亿吗?两个跳槽的人! (第3/3页)

 所以,他选了筷跑食堂项目,而且还能规避千度的竞业协议。

“笃笃笃——!”

陈延森刚回位置坐下,门外又响起了一阵敲门声。

“马老师对你应该还算不错吧?”

陈延森看着蒋帆,问出了第一个问题。

对方是西北人,复旦计算机专业,参与过谷歌地图的研发,之后在2010年创建友盟,三年后被阿狸以8000万美币的价格买下,由此加入阿狸。

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