发薪就能变强,我有十亿员工!

《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第821章 北美八柱国,言出法随?会说英语的猫?

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“时间太久了。”

陈延森摇了摇头。

所有需要在未来才能兑现的承诺,全是画饼和欺骗。

明天会发生什么事都不可预知,更别说是三十年、五十年后了。

杰布微微蹙眉,与旁边几人对视了一眼,在收到讯号后,只能启动B方案,于是笑着说道:“我知道,有些事是不可能在短时间内达成,我很欢迎陈先生在北美先居住一段时间,感受一些当地的文化和生活氛围。”

言外之意,没能力那谈个鸡儿!

“陈先生,你可以先进内阁,若是你的子女有能力,下一代未尝不能登上大位。”

杰布想了想说道。

对于将来的事,等日子到了再说。

反正以森联集团的发展速度,不消十年,对方敢不敢找他履约合同都难说。

双方各退一步后,谈判就变得容易多了。

以布希为首的八柱国,答应给森联集团政策和资金支持,并在雇员比例上做出让步。

换而言之,陈延森可以为更多的自家员工办理工签,并提升他们的收入,进而增加人道薪火的获取。

用不着五十年,经过三代

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陈延森微微颔首,与这些人逐一打了声招呼。

这帮人,有的可以影响劳工法,有的可以影响农业政策,有的可以游说全球卫生政策的改进。

从表面来看,似乎没什么屁用,但他们的能量,远超普通人的想象。

大统领的职位仅限土生土长的灯塔国人,陈延森想坐上这个位置,仅有修宪这一条路。

“那不能。”杰布身上的气息一滞,略显尴尬地说道。

布希家族还没到达这个程度,哪怕是鲁斯维尔特复活,也不可能完成。

说白了,在不能第一时间打动陈延森的情况下,他们想走迂回战术,采用先给一颗糖的渐进式拉拢计划。

陈延森秒懂,但也没有点破。

他来这一趟,为的不就是这颗糖吗?

不拒绝、不负责、不公开!

先把好处拿到手再说。

举个例子,就像他们如果想打压竞争对手的火力发电站,只需搞一个能源结构调整方案,减少或禁止火力发电,就能让对手彻底破产。

真正的商战不是拿热水浇发财树,也不是动用热武器,而是“言出法随”的“超能力”。

寒暄结束,众人落座。

陈延森并未主动开口,只是淡淡地看着这帮人,从左到右,分别是甘乃迪、鲁斯维尔特、洛克菲勒、阿达姆斯、布希等家族代表。

而在外界眼里的超级富豪比尔盖茨,在这个包厢里,仅仅只够资格待在角落里。

与之对应的是,森联集团也要在北美地区建造工厂,为当地提供就业机会,完善半导体、能源行业的供应链和生态链。

这是大致的谈判方向,具体的细节还得慢慢补充。

坦白说,于双方均有好处。

杰布想的是,先把陈延森忽悠过来,总能找到机会吞下森联集团的这些产业。

若是对方肯移居北美,那就更好了。

大改动是要流血的!

对灯塔国人而言,一旦基础条例变了,将来就有可能出现一位新移民大统领。

陈延森轻轻一笑,身体往后一靠,目光灼灼地看着对方。

鲁斯维尔特是风车国移民后裔,阿达姆斯是英格兰的移民后裔,其他几个家族也相差无几。

利用各种方式,把上一代的财富和权利传下去。

本质上与隋唐时期的门阀并无区别。

他的潜台词是,规矩不能破,但为了拉拢陈延森,还是画了一个大饼。

但他的这番话,其实还有一定诚意的。

因为这张桌子上的人,大家都是这样玩的。

第821章 北美八柱国,言出法随?会说英语的猫? (第2/3页)

 网上有人推测,北美地区的少数几个家族通过银行、石油、媒体和金融,控制全世界99%的财富。

但这种说法是错误的!

北美确实有自己的“八柱国”和老牌世家门阀,但他们控制的财富绝没有99%那么多,顶多也就80%。

“陈先生对大统领的位置感兴趣?”

杰布直奔主题地询问道。

“你能修宪?”陈延森反问。

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