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按照诺敏的提议，八大安全区从此正式更名沈市联合基地2—9区。

沈市安全区为一区，也是政治中心的核心区。

以后所有高层人都必须在核心区居住，办公。

所以联合基地需要领一套管理制度。

我的提议是，沿用安全区的管理制度，加以延伸。

设立总指挥官一名，副指挥官一名，军务总参谋一名，民生执政官一名。

所有军事调动，防御部署全由军委直接管辖

……………”

诺敏一边讲述自己的那一套管理制度，一边看着会场上所有人的表情。

另外设立七个部门：

1. 资源统筹部：统一管理所有生存物资、生产设施和能源。

2. 防御安全部：也是军委，整合武装力量，建立统一防御体系。

3. 生产建设部：规划并组织生产活动、基础设施建设。

4. 科研医疗部：整合科研力量，解决生存关键技术问题。

果然如同她想的一模一样。

朱志鑫听诺敏讲述的管理框架和规则，脸上的笑容不变。

可不经意流露出来的眼神，预示着他心里已经是怒火万丈。

可实际上，就是一个分区管理民生的区长而已。

和安全区里其他分区的区主任没有任何不同，只是名字不一样而已。

越想，朱志鑫越窝火，笑脸上的眼神，在其他安全区指挥官的脸上扫过

因为这套规则完全剥离了各个安全区指挥官的军权、物资分配权、以及税收的权利。

这三项权利，是一个安全区指挥官的命脉，也是权利的实质。

根据诺敏的提案，名义上各个安全区指挥官还是分区指挥官。

第 905章 诺敏的打算 (第2/3页)

自己的一套管理基地的办法，如今终于有了实践的机会。

“首先，钱将军提出的联合会制度，就此打住。

我们是沈市基地，是夏国的沈市基地，以后有机会的话还会和其他基地守望相助。

5. 内务管理部：维持内部秩序，管理居民生活事务。

6. 情报信息部：收集分析内外情报，建立通讯网络。

7. 人力资源部：登记管理人口，分配工作任务。

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