他永远相信，制度化管理是最科学的管理方式。哪怕教条一些，至少可以尽可能避免犯错误。

在场工人听到王兴华的话，脸色有些茫然：这个年轻人是谁？凭什么敢说加工资？

李根生有些激动：“兴华同志，你真能给这次矿难伤亡者补助？”

“下面大厅就有，你随便打。我现在要去领导汇报情况，谈谈煤矿收购的事，晚上好好招待你们，不醉不归。”陈守义语气中带着巴结。

王兴华点点头：“好，晚上见。”

陈守义一离开，花寡妇立刻瘫倒在床上：“老爷

“无论我们收购能不能成功，伤亡补助我都会给。现在就去打电话，我让财务给你们拨款。”王兴华说着略带调侃道：“等钱到位了，也就没人敢说我是骗子了。”

李根生老脸一红：“兴华同志，刚刚……”

陈守义哈哈大笑：“老李，兴华同志跟你开玩笑呢！不要当真！”

一行人出了窑口，陈守义弄了一辆拖拉机，带着王兴华来到公社招待所。

“兴华同志，我们这里条件简陋，还请你见谅。不过你放心，被褥绝对干净，连煤灰都没有。”陈守义亲自给王兴华开了三个相邻房间。

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第670章 使绊子 (第1/3页)

煤矿管理跟加工厂可不一样，涉及太多危险因素，有一样做的不到位，都有可能引起灾难性事故。

像李根生这种干了一辈子的矿工，他当然不能放走。不说对方经验无人能比，哪怕他管理不善引起事故，那也有充足的失败经验。

王兴华清清嗓子朗声道：“以后李家沟煤矿所有人干活必须按照规章制度来，工人工资也会提高。为了表示我们收购诚意，这次矿难，伤残者可领一百块补助金，死者可领两百块补助金。”

王兴华仔细打量招待所，或许是远离窑口，空气清新不少。不过这个招待所也太小，隔着公社办公大院，只有五六个房间。

好在每个房间都不小，看着也干净整洁。

“陈主任，有电话吗？我要跟家里通个电话。”王兴华放下行李包轻声问道。

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