每个细节，都练了不下十遍。

甚至连遇到难缠顾客的应对话术，都背得滚瓜烂熟。

小兰又精心整理出一份堪比星级酒店的‘菜品介绍’和‘服务手册’。

去隔壁打印了五十多分，分发给每个新员工后，又把余下来的资料全都储存好。

最后还在众人面前，亲自示范摆台、倒茶的标准动作。

老王跟着林楼学习香辣鸡翅、黑椒牛排的核心配方。

但同时也签订了一份保密协议，如果又泄露，直接进局子。

在传授的过程中，林楼开启黄金瞳，实时标注最精准的数据。

“小兰，你就负责培训新员工，制定服务标准和保密规范。”

“至于小丽，你不适合在本店工作，一会儿我会给你一笔双倍现金，直接离开吧！”

“我需要的是高度忠诚的团队，不是低声下气却背刺我的下属。”

“到了年底，你们还会有林记的分红。”

“只要是真心跟着我的人，我林楼绝不亏待！”

闻言，三人眼睛瞬间亮了。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

“有任何困难，都可以跟我商量。”

“能力重要，但是人品更重要，任何老板都不需要一个人败坏的员工和团队。”

“所以，请你们以后都用最高的忠诚度，以及最佳状态，来店里工作！”

他犀利的目光中带有审视，从三人身上一一扫过。

“我也会拿出我最高的诚意。”

之前因‘卧底’搅乱的阴霾，在此刻也一扫而空。

三人激动的相视一眼，满怀期待的高声应道：“我们一定会好好干！”

当天下午，‘培训’就紧锣密鼓地进行了。

老王又是一个行家，精准度虽然比不上系统，但也大差不差。

小李跟着小兰熟悉服务流程。

从迎客时的‘欢迎光临林记，请问几位’，到结账时的‘谢谢惠顾，赠送您一张优惠券’……

【黄金瞳检测：鸡翅腌制盐 5克、辣椒粉 3克，油温 160℃下锅，煎至两面金黄（约 3分钟），可锁汁保鲜】。

系统的提示，让他事半功倍。

在短短两小时就掌握了精髓，直接做出的鸡翅外焦里嫩，香味飘满整个店铺。

第四十三章 组成一支高凝聚力的团队！ (第1/3页)

林楼当场拍板。

“老王，你以后任职店内厨师长，负责菜品研发和质量把控。”

“小李，你以后就跟着我学管理，兼顾前厅接待和后厨配菜。”

“只要在店内干满半年，没有做出任何违背本店宗旨、或是人品道德问题的事情，我会为你们缴社保。”

“林记，还会继续扩张分店，在全国拓展版图。”

“如果表现的好，你们未来或许就是店长、总厨！”

阅读重回92开饭馆，开局获得黄金瞳最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuzw.info)