基层干部

《基层干部》

第20章风雨之后

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窗外的阳光更加明媚了,照耀着这个曾经经历阵痛、如今焕发新生的县城,也照耀着那些不忘初心、负重前行的人们。

又是一个春天,雷为民站在办公室窗前,看着大院里的梧桐树发出新芽。王建国敲门进来:“县长,这是今年第一季度的经济数据,增长8.7%,固定资产投资增长15.3%,民生支出占比提高到68%。”

雷为民接过报告,仔细翻阅,脸上露出欣慰的笑容。

“县长,还有件事。”王建国说,“红旗镇的李家村昨天送来一面锦旗,感谢政府为他们追回了被截留的征地补偿款。村民代表想见您,当面表示感谢。”

会后,霍强和雷为民并肩走出会议室。

“为民同志,这段时间压力不小吧?”霍强问。

“说实话,压力确实有。”雷为民坦诚地说,“但我从不怀疑我们做的事是正确的。”

“那下一步我们该怎么做?”

雷为民望向窗外,秋日的阳光洒在县委大院,几片梧桐叶缓缓飘落。

“下一步,我们要把这段时间建立的制度真正落实下去,让它们在丰水扎根、生长。同时,要着手解决群众反映强烈的民生问题。反腐是为了更好地发展,如果反腐后发展停滞了,那反腐的意义就打折扣了。”

霍强点头:“是啊,正确的事往往最难做。不过你看,”他指着县委大院里的宣传栏,“‘不忘初心,牢记使命’这八个字,说起来容易,做起来难。我们的初心是什么?不就是为老百姓谋幸福吗?如果连干部都腐败了,还谈什么为人民服务?”

“霍书记说得对。”雷为民感慨,“红旗镇案刚出来时,有人劝我别管,说水至清则无鱼。我当时就想,如果清水养不了鱼,那一定是鱼有问题,不是水有问题。”

两人相视而笑。

三个月后,丰水县召开全县干部大会。会上通报了反腐倡廉工作成果,同时宣布了一批新任干部名单。让很多人意外的是,之前积极配合调查、主动说明问题的几位干部,不仅没有被处理,反而得到了重用。

霍强在讲话中说:“我们查处腐败分子,但绝不搞‘一刀切’,绝不搞扩大化。有问题的人,一个不放过;没问题的人,一个不冤枉。对于犯了错误但能认识错误、改正错误的同志,组织会给机会。这才是实事求是的态度,这才是对党的事业负责的态度。”

“您是说......”

“我是说,该集中精力抓经济、抓民生了。”雷为民目光坚定,“丰水不能再折腾了,老百姓等不起。我们要用发展成果来证明,反腐和发展不是对立的,而是相辅相成的。”

一年后,丰水县被评为“全省廉政建设先进县”。曾经因红旗镇案备受质疑的招商引资工作,在新机制的保障下重回正轨,全年引进项目数量和投资额创历史新高。更令人欣喜的是,群众对政府的满意度大幅提升,在年度民调中,丰水县首次进入全市前三。

桌上的电话响了,是霍强打来的:“为民同志,省纪委要来总结我们县廉政建设的经验,你准备一下,我们一起汇报。”

“好的,霍书记。”

挂断电话,雷为民拿起笔,在笔记本上写下几行字:风起于青萍之末,浪成于微澜之间。反腐没有终点,为民永在路上。

“告诉他们,这是我们应该做的。”雷为民摆摆手,“如果真要感谢,就感谢党的政策,感谢法治的进步。”

王建国离开后,雷为民继续望向窗外。春风拂过,梧桐新叶沙沙作响,仿佛在诉说这片土地的新生。

他想起了去年此时,自己第一次去红旗镇暗访的情景;想起了与张卫国的争执;想起了面对压力时的艰难抉择。一切都历历在目,但一切都已经过去。

第20章风雨之后 (第3/3页)

集县委常委会,通报反腐工作情况:“......截至目前,共查处违纪违法干部十一人,其中副处级一人,科级六人,挽回经济损失两千余万元。更重要的是,我们建立和完善了十七项制度,堵塞了招投标、工程建设等领域的漏洞。”

霍强环视会场:“我知道,这段时间有些同志有疑虑,有担忧,甚至有人说我们‘搞过头了’。今天我要明确告诉各位:反腐没有过头一说,只有进行时。只要我们还有干部在腐败,反腐就永远不会停止。”

雷为民接着说:“我完全同意霍书记的意见。反腐不是目的,而是手段。我们的目的是建设一个风清气正的政治生态,让丰水县的发展不再受腐败的侵蚀。这段时间,我们确实查处了一些干部,但更多的干部是好的,是兢兢业业为丰水发展做贡献的。对于这些同志,组织上看在眼里,记在心里。”

雷为民注意到,台下许多干部的表情明显放松了。他知道,经过这场风暴,丰水县的政治生态正在发生积极变化。

散会后,王建国兴奋地找到雷为民:“县长,您听到了吗?大家都在议论,说这次反腐既严厉又公正,既打了老虎苍蝇,又保护了干事创业的干部。现在风气好多了,办事不用再想着请客送礼了。”

“这是好的开始,但远远不够。”雷为民说,“制度建设是根本。没有制度约束,光靠人的自觉,风气好转可能只是暂时的。”

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