他之所以想要学校发放一些奖金，更多的是想要帮助神无希这一类有前途的学员改变家庭的贫穷状态。

但是一想到还要给其他同学也分配奖金，柳仁就有些头疼了，毕竟这不是小数目，而且参加的人数也不算少，要怎么样才能公平公正公开，又让其他同学挑不出来毛病，这确实需要好好思量一下。

“像她们参加决赛的同学，奖金数一定是高于只是参加了初赛的同学。”

柳仁继续往下讲着，“其实我们应该做一个积分系统给她们，每一次的出场都作一个评分，然后按照评分来发放奖金，当然输赢也是最关键的评判标准，这些都需要考虑在内。”

柳仁把自己的初步想法告诉了氏部凪，氏部凪倒是第一次听说柳仁的这种说法，她觉得十分有意思，对于其中一些细节的问题自然是问得比较详细。

只不过，这仅是柳仁刚想出来的想法，还有很多地方不太完善，哪里能面面俱到，再说了，他原本就仅是一名董事，发号命令才是他所擅长的，关于执行以及补充完善，交给下面的家伙做不就成了？

氏部凪见状，暗叹了口气，上面随意的一个方案梗概都能折腾到她们这些打工的欲仙欲死，她干脆地直接说，“依我看，她们四个参加了决赛的女选手，一人发25万日元的奖金，其他人就按进入复赛半决赛等来判断，比较简单的判定来发放五万或者十万金额不等的奖金，这样的话对于同学们来说也是一种激励，不知道柳仁君你怎么看？”

氏部凪继续补充道：“我之所以这么设定，是希望可以让更多的同学参与进来，可以更加积极的去参加参与比赛！”

第六十二章：奖励机制 (第3/3页)

太好了。我觉得这是一个很好的激励同学们上进的办法，只有这样才能让她们更加努力的去练习去打比赛，你说对吧？”

柳仁的话说的很在理，氏部凪轻轻点了点头，有实质性奖励自然是最好，“那么，不知道柳仁君，打算怎么给参赛选手们发放多少奖金呢？”

柳仁倒是有些纠结了，他是习惯提出主线，然后赤诚她们就会自主地替他填满其他漏洞，根本就不会问他这些有的没的，是以，他本人可是连计划都没有准备好……

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