“齐总放心，自从接收这个船厂，我就坚持系统的纪律培训，每天进行岗前教育，工人对规章制度的遵守很严格，刺头早就被我踢出去了。至于工人的水平，我很有信心，钦波特船厂支援了我们2000工人，欧美技工也有300多人，完全够用了。您是没看见那帮白人的德行，他们在国内每天工作十几小时，干活比狗累，吃的比猪差，咱们这简直就是他们的天堂。”陶玉龙依旧信心满满。

“老陶，有些夸张了哦~，别给养出懒病来。时间久了，人是会变的，我们不得不防。”

“我明白，这根弦我时刻绷着。不过齐总也请放心，现代的绩效管理体系，对这个时代绝大多数企业来说，的确具有压倒性的优势。咱们赢在制度。”

“嗯，那就拜托了。咱们去现场看看。”

“好。”陶玉龙领头带着齐德广往船台走去。船台上，两艘驱逐舰的建造工作已经开始，正在铺设龙骨，铆接加固。现场秩序井然，目前看来这陶玉龙所言非虚。

钦博特送来的钢材存放在船厂加工车间，将根据需要由剪切机剪成所需尺寸，送上钻床，钻出孔后，再送到船台铆接。部分的钢板直接在船台边的根据图纸加工钻孔。齐德广看这工人们将一块块钢板铆接好，旁边有不少年轻的学徒工正在观摩，齐德广看不出个所以然，只是感觉现场的气氛不错，工人劲射面貌很好。

而陶玉龙不时的点点头，对着齐德广说道：“这些工人的技术，很不错，都是钦博特的老把式。”

第六十五章：扩建二 (第3/3页)

，但是当组织需要他去实业部门的时候，他毅然穿回去到船厂学习一年，撤离行动过后，又去英国进修，毕竟穿越众的造船还是要依靠这个时代技术进行改良。

“嗯，我明白这批舰船的意义。请齐总放心，我会尽力做到最好，让组织满意。”老陶还是比较习惯称呼齐德广为齐总。

齐德广也很明白，头上那顶帽子是大家一致支持才戴上去的，不能刻意在内部制造等级差异。所以在政体改革后，他提议内部工作，还是按照往常的工作、交流方式与大家沟通。齐德广必须唱高调，调节争端，才能不断巩固地位。“如果有什么问题，你随时找我，咱们一起想办法解决。”

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