”瞧瞧，叔叔就是叔叔，说出来的话和您的侄子说的一模一样，莫不是您教给他的吧？”她灵活的将话题一转：”不过您的侄子在公司一直工作的很不错，既能做好自己的本职工作，也能和同事搞好关系，很有些团队精神的。”

金熙浩把头转向了我：”知道什么是团队精神吗？”

”团队精神就是大局意识、协作精神和精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。”这样的问题太简单，我张口即答：”而团队是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。他们不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实肯定会大大超过个人业绩的总和。”

”别把你说的团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。”金熙浩在提醒我：”工作团体主要是把工作目标分解到个人，目标仅仅只是个人目标的简单总和，当然也不会尝

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803.团队精神 (第2/3页)

一窝！身为一个民企的领导，要想在商海里生存，就得拿出铁娘子的气魄；说是这个家伙的堂姐，要想让他在京城站稳脚跟，就不能像对八旗子弟那样的娇惯，不是说严师出高徒嘛！”

”谢谢您的理解和支持！”女经理的职业嗅觉很，她几乎凭着自己的直觉就能猜出金熙浩是干什么的，赶紧向他伸出手去：”您一定是个大领导，当然知道您这个侄子除了工作好、学习强、朋友多以外，还是个我行我素、特立独行的男人！说起来我还是他的*头上司，又是他所说的堂姐，可就是拿他没有办法，还得经常去帮他去收拾烂摊子！”

”谁叫你是他的领导呢？谁叫他叫你一声堂姐呢？”大胖子握着女经理的手说道：”领导不就是帮着自己的部下排忧解难的吗？堂姐不就是帮着堂弟后面帮着补锅的吗？那些事说来也是事出有因，算不得什么坏事，应该引以为荣才是。”

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