而且我族现在这种不管是交易而来又或者是投奔而来的人员一律都被我直接划定为同等族人待遇的这种方式也该是改变一下了。

毕竟，现在人口已经达到了十万之巨，这个人多了是好事，但问题也多，思想也复杂。一旦这种凡是加入我族就被认定为我族族人的这种模式被大家习以为常后，就会让新加入部族的人员产生懒惰的心里，让老族人的心中也会产生多余不满的心态！

认为不管是干的好也罢，又或者是工作的马马虎虎也罢，反正都和大家是一个待遇，集体大锅饭的这种方式是不能够保证统治的长久性的，长期执行会让族人们产生懒惰的心里。

只有阶级利益的划分，才能够让所有的人产生大量的劳动积极性！今后要将部族内的人员划分出一个三六九等，最高等的便是族人，这些人也是享受部族待遇最好的，同时也要肩负着部族的一些重要工作，像是军队、工坊工人、一些管理人员，并分配有私人单独的住房，部族的统治阶层就从这些人中选拔。

次之就是部众，这些人享受的待遇比族人要第一个档次，主要负责的工作就是耕种畜牧等一些对部族比较次要的工作了，他们享受有私人单独住房，但是档次肯定是要比族人要差许多的。

最下等的便是奴隶了，他们没有任何的待遇，住在集体宿舍，而且就伙食来说只是管饱的那种，没有什么可口一说。同时他们的工作也是最危险，最劳累

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第四百八十三章阶级划分的必然性 (第2/3页)

的我发自内心的很是抵触奴隶制度，但在这个世界上，大多数部族都属于奴隶制的情况下，申公联盟内所有的大族都具有相当数量的奴隶，主要从事一些放牧，耕种的苦活累活。

像是申公族、赫连族、穆山族、骊川族等大族最少都有四五万人的奴隶，多的则有十万之巨的奴隶，奴隶的人口基本上达到了本族人口的一半到三分之一的样子。

其余大大小小的部族皆是如此，这些奴隶的产生多是因为战争。或是吞并，或是敌对部落俘获，或是交易而来等等等等。

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