常言道：三十而立！眼看着自己已经到了奔三的关口却还一事无成，而当年被我心底嗤笑的一群兄弟朋友们，却都经过社会这个大染缸的锤炼与浸染，各自有了一番不错的际遇和成就，每日里逍遥度日、快活做人，生活过的好不滋润。这让我时常在想，或许他们的生活才叫生活，而我们的生活只是为了活着。这个中滋味，恐怕也只有我们这些80后的职场狗心中深有体会了。

在我眼里，我们错过了二十岁的轻狂年少，二十五岁的意志勃发，势必不能在三四而立的年纪再虚度岁月，那样到了四十不惑的时候，即便我们还有雄心，还有斗志，又哪里还有气魄和精力，去干成一件我们认为足以让我们自豪的大事？我们已经奔三了，我们已经到了避无可避的田地，我们势必得破釜沉舟、背水一战，为自己的人生、为孩子的未来、为父辈们安逸的晚年生活再孤注一掷，拼搏一次！即便败了，大不了从头再来，而万一成功，则是我们生命中的重大转折！所以迫于形势，我自然也不能再坐以待毙下去，所以一边和几位朋友谋划着创业单干的项目，一边寻找着合适的机会，打算先摆脱这苦难的枷锁再说。

新人，新书，还望各位看客多多捧场！

(本章完)

第1章 引子 (第3/3页)

门的几个老人手先后带走，短短三个月的时间，我这个新人，反而成了部门里待的时间最长的人，几乎部门里一大半的事情都落到了我的头上。不过后来分公司调来的继任领导对我甚是看重，在工作上时常指点，而条线的各位同事也对我这个新手帮扶有加。虽然很多事情都是从头学起，不过也快速掌握了各项工作的核心技能，积累了不少工作经验，渐渐的在部门中也成了不可或缺的关键人物，让我心里多少存在那么一丝成就感。即便依旧如从前一般很苦、很累、很多时间都在加班，但领导的认可与关注，至少让我还保存着一些奋斗的激情。

然而无奈的是，我们这种企业的领导班子是不能连任的，为了规避各种风险，我们的直属领导短则两年，长则三年就会有一轮更替。这一界的领导上台之后，前线部门可谓水深火热。领导没有领导的艺术和天赋，却只会营私结党、拉拢心腹。各个领导之间也是口蜜腹剑、各怀鬼胎，整日里夺权谋利、阳奉阴违。而公司新调任的一把手更是急功近利、追求成果，为了业务进度，不顾我们一线员工的个人生活与家庭责任，一味地将各种重担层层下压，把四级机构本该做的事情统统安插到我们头上，却让我们的本职工作一筹莫展，导致天天加班到深夜10点多，更有甚者，凌晨一两点也是常事。整日里东一榔头西一棒，没有一点章法，毫无一丝领导该有的风范。搞得前线部门是乌烟瘴气、一盘散沙，令不少员工心生寒意，纷纷着手谋求退路。

我想，大多数的职场人只怕都遇到过这样的局面，有些能扛住的，也不过是死做活做像条狗。有些扛不住的，自会一纸请辞，愤然离去。然而留下的未必就能时来运转，离开的也不全是前路艰险。何况，又是一个三年之期结束，我这坐不住的老毛病则再次开始蠢蠢欲动起来。

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