张晓云的道歉倒是积极，但是尹洛月知道张晓云根本就是不服气的。按照尹洛月以前的性格，这样的人她是绝对不会留一点点情面的，直接辞退就好了。但是张晓云毕竟是老员工，而且还是市场部的经理。要是尹洛月现在就将她给辞退的话，会寒了人心，还会落得个忘恩负义的坏名声。&1t;/p>

所以尹洛月笑着回答，“既然张经理已经认了错，我也不是个不通情达理的人。就是希望以后市场部做事情不要这么马虎了。张经理毕竟是老员工了，我相信着绝对不是张经理的问题，想必是你手下的员工没有按照你的要求来吧。你和我说，是谁？”&1t;/p>

张经理见尹洛月对自己这么尊敬，突然就高傲了起来。她就知道她是尹氏集团的老员工，就算是犯了点错误，尹洛月也不敢拿她怎么样。况且她还是王副总的人，怎么的也是尹洛月也是要给她一些面子的。&1t;/p>

“好了，我们开会继续。财经部门总结一下这个月的收入以及财政支出。”尹洛月看着老刘，老刘是一个好的员工。&1t;/p>

尹洛月听着他的报告，条理很清晰，有图有文字，看着很清晰，而且还对未来的投资方向做了一个小小的建议。&1t;/p>

这一份报告尹洛月是很满意的，这代表老刘真的是一个人才，而且是真心的为尹氏集团着想的。&1t;/p>

这报告就死她写得，就死为了敷衍尹洛月，但是尹洛月看出了毛病，还问出这样的问题，那她肯定是要将她平时看不顺眼的人给说出去呀。&1t;/p>

张经理假装悲伤的点头，心里是难过的，但是神情是得意的，“就是我们部门新来的小路，真是工作一点也不负责。”&1t;/p>

张经理这样说，会议室在座的人，都开始将异样的目光放在了张经理的身上。&1t;/p>

张经理自以为她这样的理由是给她自己开脱了，但是其实她是没有作为。她明明知道那个叫小路的新来的员工不好，还将这么重要的任务交给小路去做。&1t;/p>

从这里就可以看出张晓云根本就没有将公司的利益放在位，反而是放任这样的事情生。接收到这些审视的眼神的时候，张晓云心虚了，但是还是硬着头皮上了。&1t;/p>

“很好，你们都要向刘经理学习。”尹洛月鼓掌。&1t;/p>

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第五十六章 尹洛月的主场 (第3/3页)

都看了出来。&1t;/p>

可见尹洛月是真的有商业头脑的。&1t;/p>

正所谓识时务者为俊杰，张晓云毕竟是老员工，见风使舵的本领似乎已经是本能了，“尹总教训得是，我散会后就去改，对不起对不起对不起。”&1t;/p>

“小苏，你去将那个叫小路的新来的员工叫来。”尹洛月给了小苏一个眼神，小苏会意，在张经理想要说话的时候，小苏就已经出了会议室。&1t;/p>

“尹总，不是······那个小路他······”张经理想了半天的理由，但是一句话都没有说出来。&1t;/p>

而尹洛月却是一点都不想再理会张经理了。&1t;/p>

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