范江和周通上任之后，首先要抓的就是公司的纪律问题，对迟到早退，上班干私活的员工进行查处。该警告的要口头警告，该罚款的绝不手软。严格的纪律就应该如烈火一样，谁触碰到它就会被烫伤。最近公司将要进行大的整顿，新官上任三把火，我看范江和周通两人这三把火烧得怎么样？我拭目以待。作为高层就要敢说敢管，不说不管公司要你有什么用？每个高层都应该对自己分管的工作，要做到了如指掌。

管理人员要是被抽查到一问三不知，第一次可以口头警告，第二次又一问三不知，就该挪地方了。公司干部的考核制度要立即制定出来。火车跑得快全靠头来带，干部就要起到模范带头作用。还有我们公司的安全部门，不仅仅是只抓公司的安全。纪律这一块也要配合抓起来，安全和纪律不对立，两者同样重要。公司的安全环保部，不定期对公司各分公司各部门进行暗访和抽查

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1056 己所不欲勿施于人 (第2/3页)

于创新，能吃苦耐劳的年轻大学生。

还有我们公司要大力提倡礼仪，公司员工之间见面要自动打招呼。下面的员工给那个高层打招呼有人不应答，可以向总裁投诉。我们是一大集体，同在一个公司里，同在一面旗帜下，为了同一个目标而努力奋斗。我们要团结友爱，互帮互学，让我们公司有一个十分良好的工作氛围。要想让公司的员工早到，我们的高层每天就要提前十分钟到公司。自己都做不到的事情，我们怎么去要求别人？这就是己所不欲勿施于人的道理。

今天我可以毫不客气地告诉大家，有我华天成做这个公司的终身荣誉总裁，谁想跟公司作对跟金总裁作对，首先过了我这关再说，不然你死得很难看。我们公司是一个整体，不要搞小团体，不要拉帮结派。大家今天都看到了，李龙和王虎，就是搞小团体，拉帮结派，想煽动公司的员工闹事，来对抗公司的高层决策。可结果是什么下场？

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