沈豪恍然大悟，“哦，原来这一切都是你的猜测呀，你吓坏我了，只因我从来没见过这样的奇葩。”

马军说道，“没有证据是必然的，他这么谨慎视财

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

“就是那一次，因为雪下的实在太大了，本地职工多是离厂路远，车子都不能骑，不单没能准时来扫雪，就连上班时间到了他们都没能赶来。”

“全车间本地职工只有遇喜光两口子来了，而且是准时到的——那一天的雪深到膝盖。”

“两口子是走来了，离家接近二十里呀，膝盖深的雪，两口子相互搀着一步一步走来了。”

“他有。”

沈豪紧接着就问，“那他成功过吗？”随即他就拍了自己的额头一下，“我的意思是离职的人多了，就会涨工资？”

在问出这句话之后，沈豪就领悟了，是呀，离职的普通职工多了，车间很有可能会涨工资的，工作环境艰苦，车间又极度缺人，涨工资不失为一个办法。

沈豪听的瞠目结舌呀，结结巴巴的说，“只为了车间规定的一句——无故不到者罚款处理？”

马军毫不犹豫的点头，说，“是，就为这一句，只要车间说到了，他就做到。”

“可以说，他基本上就是纪律完人，车间规定不许抽烟，他就一支不抽，我听他一个村得人说这个人在家是抽烟的。”

听到这里，沈豪完全蒙圈了，真的不能理解，道德完人他听过，纪律完人他真没听过，包括前世。

制度是企业赖以生存的根本，更是管理者进行管理的武器，特别是最底层的管理者，在不能完全领会上面制定某一方面制度的用意时，他只能死板教条。在这种情况下，还会出现纪律完人，沈豪真的拜服。

可这事儿怎么听就怎么邪性呢！

于是他又反过来改口问道，“那他有成功怂恿职工离职的案例吗？有的话，车间涨工资吗？”

马军说，“哪有那么简单，如果有证据表明是他做成的，他的结局不是离职那么简单的——麻名讲话，你如此拆我的台我能让你好了？”

第125章 故事 (第2/3页)

我就从未见他迟到。”

迟到这种情况整个挤压车间，几乎没有一个人没有出现过——夜班上久了，总有睡反了的时候，有时候定八个闹钟都闹不起来，这也算是人之常情。偏偏遇喜光就能做到。

马军又说了一件事，“我跟你说一件事你就知道他是什么情况了，有一年冬天发生雪灾，车间提前有通知，本地职工要提前到厂清雪。”

可是，你说了这么多，我还是不能明白遇喜光这样的职工怎么就让你两次苦笑了？沈豪心里已经急的不行不行了，直接问出这句话。

马军又一次苦笑，但这次他再也不对遇喜光做私人简历论叙了，他说，“遇喜光是我见过的最奇葩的一个职工，他为了涨工资，怂恿职工离职。”

沈豪瞪大眼睛，这句话确实颠覆了他的认知，“怂恿职工离职？他有这么大本事？”

阅读极品房东最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuzw.info)