至于身高达到的，没关系的童鞋，被提醒了身高不够很抱歉之类的话，请不要生气，因为你没有一个李刚一般的老爸，哪怕你身高一米九，不好意思，人家负责体检的员工，都是斜视的，这个量起来自然有点误差，至于误差多少，你自能祈祷你够高，比的上姚明。

还有一种就是文凭，为啥人家专科的能进入，你是本科的就进不了呢？归根结底，还是关系，人家有关系，你有吗？你没有！所以人家专科的文凭比你本科的好用。

总而言之，在国有企业竞聘，关系第一，文凭第二，口才第三。有了关系，还有文凭，加上口才，这种人当之无愧的是公司的人才，有关系，没有文凭和口才的，绝对是可以混一口饭吃的；至于没关系，没文凭，没口才的，对比起，你还是回家练练再过来吧！有关系的话，职位都是专科起得，没关系的话，职位都是本科起的，现在这个社会，关系才是王道，没有关系，寸步难行！

以上感慨，都是疯子这几天忙碌来忙碌去的最终感悟，希望能给各位兄弟们一点小小的启发，有竞聘国有企业单位的员工，请千万做好心里准备哈！好了，闲话不说，下面就是今天的一章，因为

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第354章 西贝货魔龙教主 (第1/3页)

为了进入移动公司上班，这几天疯子可谓是公司老家两边跑，累得跟狗一样，就差吐血了，还要抽时间码字，明天还得继续赶回公司，想想就觉得郁闷啊。

经过了这次的应聘，疯子总算是总结出了一丝国有企业的招聘原则了，兄弟以后去应聘了，遇到以下情况，请千万别抱怨了！

第一，竞聘人数多，第一关先体检，筛选一部分人下来，男的身高一米七，女的身高一米六以下的，没关系的可以走了。为什么说没关系的？因为有关系的人，人家公司的名单后面会有标注，量升高都是往上面量的，身高不够，但是顶不住人家头发翘啊，直接从头发上面量，实在不行，再脚上再穿一双高跟鞋，就不信还够不到。

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