这次，正是因为公关部经理的流动性太大，导致领导层和员工之间的沟通太少，严成影响了员工的工作效率，致使业绩虽然没有严重下滑，但总不能一直这么下滑下去，所以上头才让她一定要做好

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“那我现在就告诉你后面的内容是什么。”班莮倩说着正了正脸色，“公关部，历年来就重来没有过招聘男性的先例，所以，你觉得你可能是开创先河的那一个吗？”

说完，班莮倩露出一副理所当然的表情，并对着门口做了一个请的手势。

如果能力不符还有争取的可能，但若是性别都不符，袁策可就真的没办法了。

“咦。”班莮倩听着不由心中一愣，“这家伙听着像是在说废话，但看他的样子，莫非知道点什么。”

“那你说说，我在烦恼什么？”

班莮倩看着袁策，眯起了光芒闪烁的双眼。

抱起自己的东西，起身正准备离开，袁策却是看见重新埋头看身前文件的班莮倩，露出一脸愁容，像是在烦恼什么。

“难道！”

袁策眼前一亮，不由的又将自己的东西放了下来。

班莮倩皱起眉头抬头，“你怎么还不走？”

袁策却是开口问道，“你在烦恼公关部的事情吧。”

见班莮倩起了兴致，袁策干脆又坐了下来。

笑道，“你在思考公关部的整体业绩问题，如果我没有猜错的话，上头给你下达的指令，应该是让你找一个能够提升公关部整体业绩的人担任经理吧。”

班莮倩原本只是抱着侥幸的心理听听看袁策能说出什么来，可没想到，袁策说的居然和总裁要求她的一模一样。

第九章 招聘我 (第2/3页)

“只看到工资那一栏吧。”

额……

袁策不禁哑然，似乎还真被这班莮倩说中了，他好像看了工资以后，就没看后面的内容了。

“你在废话，我正在招聘公关部的经理，不烦恼公关部的事情烦恼什么。”

白了袁策一眼，班莮倩不由鄙夷道。

“不不不。”袁策伸出食指摇了摇，笑道，“我的意思是，你烦恼的并不是公关部经理这件事，而是，整个公关部的事。”

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