许文杰最成功的经验是带领生产化妆品的嘉宝集团全面占领亚洲市场让亚洲这个全世界最大的消费市场只认可嘉宝集团的产品这个从排斥到认可的过程许文杰只花了不到三年的时问。

现年三十七岁的许文杰可以算是风华正茂事业也是蒸蒸日上李如冰第一眼看到许文杰的时候唯一能够做的直观评价就是「帅哥」典型东方人才有的丰神如玉、温文尔雅和鲜明的性格举止身为客人却主动为跟李如冰一起出现的孟含霏拉开椅子东方人的文雅和西方世界的礼仪被许文杰完美地结合在了一起。

「秦文海先生是我的

前后花了整整三天的时问一个简要的集团公司计划终于在李如冰和孟含霏的手上成型了计划的名字为「风云」取的是「金鳞岂是池中物一遇风云便化龙」之意而计划中用于切割、经营和销售昆仑玉的集团名称则是刘瑶起的就叫中玉集团。

在李如冰和孟含霏的计划中中玉集团是一个庞大的机构下辖全球七大销售子公司总公司位于香港。除了销售子公司外中玉集团将全面介入宝石的开采切割业将会有专业的宝石加工厂同时为了在最短的时间内提升昆仑玉的名气还将成

立一个专业的展览公司承办各式各样的精品展览这些展览最主要的目的当然是将所有有钱人的目光吸引到昆仑玉上来。

对于大多数的小公司来说如何获得业务是公司要的任务因为有业务就表示有流动资金而有流动资金则代表有收益有收益才能够支撑住公司的生存和展。但对大公司和大集团而言业务往往不是最关键的问题获得一笔订单对银河集团这样足以影响香港传媒业展的龙头公司而言并没有很实际的意义因为大型的公司集团不太可能因为一两笔生意的成功或失败而倒闭。

因此大型的集团公司最关注的问题其实是管理跨国集团更是如此。

试想一家公司在香港、北京、巴黎、纽约……都有自己的分部这些地方因为时差的关系不可能保持工作时间上的同步但因为集团业务的关系却必须保证产品、销售以及物流的同步这些事务的协调工作必须有专门的经理人来打理。

而其它一些更加详尽的细节、时间安排和人力需求李如冰和孟含霏也做了相对全面的规划而在这些计划尘埃落定之后孟含霏才将自己的人才解决办法说出来

于是就有了在秦氏人力资源协调机构中李如冰狮子大开口的一幕。

当计划开始具体执行后李如冰的生活变得忙碌起来一方面他要不断地去改进整个集团计划书中还不完备的部分另一方面秦文海也开始频繁的与李如冰联系为李如冰约见并让他确认各种的专业人才。

李如冰并没有隐瞒自己的风云计划「一人计短二人计长」的道理李如冰还是很清楚的所以他透过各种途径或直接或隐晦征求了身边不少人的意见。

银河集团副总裁钱万有应当算是被征求者中比较特别的一个李如冰与他的交流纯粹是偶然因为涉及到昆仑玉的来源所以李如冰对整个计划说得颇为隐晦不过这个钱万有在银河集团里向来就以精明见称仅仅从李如冰一些语焉不详的话中

对于一个未来的珠宝和精品生产销售集团这样的管理协调工作显然是最关键最核心的事务。例如同样一块昆仑玉不可能全世界的销售价格都一样在精品盛行的欧洲、日本和北美销售价格显然会更高因为市场本身的承受能力就要高得多。而如果是在东南亚这样的价格就必须根据当地的情况进行调整。同样一块普通昆仑玉在香港只能卖五十万港币而到了欧洲或许价格是这个数字的两倍甚至更高。

当然对于顶级的精品来说全球的价格可能是同步的但对于一些普通的中高塑文件玉石价格却是天差地别。在这方面最简单的例子是绿玉翡翠。在东南亚价值千金的绿翡翠到了欧洲和美国售价却是低得可怜。原因其实很简单西方人不认为翡翠是珍贵的宝石他们更认可钻石这种透明亮的东西这就是地域影响。

许文杰年纪不大有着近十五年管理经验的他现年只有三十七岁透过秦文海约见许文杰的时候李如冰其实是有些惴惴不安因为他经常在电视上看到许文杰的身影身为世界知名企业亚太区的ceo许文杰是全香港最出名的经理人之一。

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第二章：风云计划 (第2/3页)

五。」孟含霏脸上闪过一丝诡秘之色可惜李如冰没看见他懊恼的是刚才怎么不说百分之二？当然懊恼过后他忽然想到或许凭借孟含霏的入股自己很多亟待解决的问题都可以迎刃而解。

刘瑶由始自终都没有真正参与到李如冰和孟含霏的讨论中一方面她并不认为涉及到专业领域后她会对这些事情有多少了解；另一方面也因为她信任两人的能力因此她只是在旁边认真地听着听李如冰和孟含霏从无到有地架构出一个宝石销售集团的计划。

公司要从哪方面介入整个行业将会有哪些机构和部门在不同阶段分别需要多少最专业的人才如何透过猎头机构获得这些人才并且最终如何将这些人才吸引并留住；什么时候去将剩余的昆仑玉取出来每次取多少取出来的玉又要如何去分类和处理销售；如何宣传包装整个集团的形象这一切都要预先考虑好虽然不能想得周全但基本的概念却是要具备的。

就看到了中玉集团的广阔前景因此考虑以银河集团或私人名义入股这一计划。

从执行面来看李如冰的风云计划算得上是很完备了凭借全世界独一无二且数量庞大的昆仑玉李如冰可以很轻易地进行任何事情不论是制订庞大的宣传计划还是听上去有点一步登天的集团公司组建计划等等问题似乎都不难解决。

在这个时候李如冰真正需要的是各种人才。先加入这还没正式成立的中玉集团中的人才是许文杰一名非常优秀的专业经理人。

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