而一个人所带来的创造力或许有限。但一群人所带来的创造力就足以惊人了。

看到了这样的工作环境和分工。乔布斯不的不赞叹一声。飞扬网络实在是不负外界给予的名气。至少从他们的内部工作环境来看。他们绝对配的上硅谷第一受欢迎公司的头衔。

“这边就是负责一项在线虚拟社区的工作小组。只有十几个人。不过进度也很快。另外我们头上这一层是会议室。这些公司经常都要开会讨论。有时候半夜三点多。某位同事想到了什么新创意。都会把小组的其他人都给叫起来开会。”

但杨欢也只是带乔布斯到一些已经推出的服务的工作小组去走走。对于那些目前正在研发的项目。杨欢可不会让乔布斯去看。因为这里面有着一些连乔布斯都会感到震惊的东西。杨欢可不希望提前泄漏出去。

从古歌公司出来。杨欢带着乔布斯等人来到了暴雪游戏的办公楼。

跟古歌那边一样。暴雪游戏这边也是被分成了一些不同的工作室。每个工作室里又都有不同的工作小组。各自负责一些项目。

杨欢说起这些趣闻。顿时都把乔布斯等人也逗乐了。

但也不的不说。就是因为这些趣闻。才更能够体现出飞扬网络内部的那一种工作环境。也就是因为这样的工作环境。所以才让职员们迸发出最火热的工作热情。让飞扬网络创造出一项项叫人惊叹的业绩。

“所有进入我们公司的职员都可以申请成立一个工作小组。他们都会有自己兴趣的研发内容。而一旦这些研发内容的到了同事的兴趣。那么就会有人加入这个工作小组。所以。经常可以看到有人是身兼多职。在好几个工作小组中做事。虽然累。但他们都累的很开心。而在这种不断的调动职员的兴趣研发的同时。我们公司也在不断的延续我们的创造力。推出一系列叫用户更加满意的新服务。”

乔布斯听的频频点头。

一直以来。他都在为苹果公司的创造力低下感到烦恼。如今看了飞扬网络的内部工作环境之后。乔布斯大受启发。觉的或许自己也应该效法一下飞扬网络。毕竟正如杨欢刚才所说的那样。现在都已经不是严格要求职员必须要西装革履的坐在办公室里工作的年代了。

可以这么说。整家飞扬网络其实也就是由一些各不相同的工作小组。通过飞扬网络这一核心管理体系。有机的组合在一起。最终形成了这一家被外界评做是硅谷最有创造力的互联网公司。

当然。管理这样一家公司也并不是外表所看到的这么简单。这其中还是有很多各方面的细节和约束。只不过跟极大的自由度相比。这些小小的约束也只不过是为了让整家公司更好的运作的一种必要的手段罢了。

毕竟。真正的绝对自由。在现实世界中是不可能存在的。

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粹负责技术方面。至于商业则是由公司的商业开发部门来负责。你可别小看这二十几个人现在好像都在玩。其实他们每一个都非常有工作热情。一旦工作起来。更是经常没日没夜都在加班做事。”

对于杨欢说的这些。乔布斯都可以理解。因为他本身也就是这么一个工作狂人。

一个真正对工作充满了热情和兴趣的人。一旦他们的热情和兴趣的到了施展的空间。那么这将给这个人带来极大的工作热情和创造力。

看看飞扬网络的工作环境。如果说这些充满了创造热情和创造力的工作小组是一匹匹迅捷的猎豹的话。那么把这些工作小组组合起来。那就是一匹无比迅捷而有充满了力量和霸道的大猎豹。

而飞扬网络这只大猎豹。目前就是在互联网这片原始丛林里。肆无忌惮的穿梭。嘶咬所有阻挡在它面前的敌人。寻找着一个个令人垂涎三尺的猎物。

在古歌办公楼里转了一圈。乔布斯确实很佩服飞扬网络的这种工作环境。赞不绝口的说回去一定要对公司进行尝试。毕竟苹果公司也是很需要重新注入一些创造力的。

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