像迪士尼、梦工厂这样的动画规模的动画公司,一年至少要推出1-2部动画电影,而反观吉卜力,别说是一年推出一部动画电影,就是让它三年之内推出一部动画也是无法办到的。众所周知,一部动画电影从企划到上映的周期一般在五年左右,而在吉卜力,其动画电影一般都是由宫崎骏自己担任监督,这么一来动画推新速度自然十分缓慢,以至于观众在看完一部吉卜力动画之后,要等上好几年的时间才有机会去看新作。
而迪士尼、梦工厂这样公司内部就拥有数个动画工作组,每一个组负责一部动画片。虽然这些美国动画电影在制作周期上面并不比日本动画电影来得短,但是多个工作组的努力,保持着每年都有新作的诞生。
宫崎骏这位动画监督的名声在动画界是独一无二的,但是这却无法帮助吉卜力赢得像迪士尼、梦工厂那样的影响力,正是由此前车之鉴,向骏飞并不希望让精卫卡通走上吉卜力的老路,让人把自己与
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第二百一十二章 (第2/3页)
公司了。向骏飞这次之所以下决心招聘这么多名员工,就是希望能加快公司制作动画的速度。在这些年当中,精卫卡通平均一年还制作不出一部动画,虽然这主要是因为向骏飞有着精益求精的追求,但是作为一家以TV动画作为主营方向的动画公司来说,这样的速度是在是太慢了。
另外到目前为止,精卫卡通的动画都是由向骏飞担任导演。在公司发展前期,这么做并无可厚非,但是如果向骏飞不顾公司的发展速度,依然要事事恭亲的话,对于公司的长远发展是不利的。而且向骏飞的志向也不是仅仅要把精卫卡通打造成像吉卜力那样的动画工作室,而是希望能够将公司发展成像迪士尼那样的超大型动画企业。
而精卫卡通想要走到迪士尼公司那样的规模,那么单靠向骏飞一人的力量是远远不够的。这就好像是由宫崎骏所主导下的吉卜力,虽然也是世界闻名的动画工作室,但是论影响力却远不如迪士尼、梦工厂。当然,这并因为吉卜力所制作的动画电影比迪士尼、梦工厂所制作动画电影来得差,而是在于数量上的差距。
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