“向执，说真的我拿不准，从战争胜负考虑先海洋后地面肯定是不会错的，可如果民国那边要出的什么问题......那太惨了！影响太大！”

说完何健就沉默了，看向远远的枫叶，那在灯光中偶尔飘落的红色枫叶是那样美丽。

想想后世，有多少人记得抗战胜利后的情景呢？也许很多，但是一定没有记得抗战初期，那些舍生忘死保家卫国的英雄的人多。

当有一些触动人感情的事情发生后时间总是过得很快，宴会很快就结束了，民国的代表也被送回去休息。

但是向念恩和孙川却不能休息，鬼子在海战失败以后就采取了新的策略，倭人不断通过菲律宾和南华相近的岛屿派出潜艇悄悄地带着小股部队登陆南华在巽他岛的前沿战区进行骚扰，这样一来张志云就没有时间抽身了。

而高翔就更不要说了，此时他正在科隆坐镇尽快修复受损的航母并补充战沉的舰艇和阵亡后空缺出来的岗位，还要为阵亡的烈士办后世并为烈属提供相应的保障。

向念恩、孙川还有何健坐在了一起，他们在宴会结束后就没有离开。

此时他们已经在同华阁所在的小半岛上一座临着湖水并淹没在枫树林中的亭子里。

“都说说吧，决策上的事情关系重大，不好决定，可是犹豫不决那更是大忌！今天我就是想听你们的意见，听完你们的意见我就会拍板，事情不能再拖了。”

刘天行就更不要说了，由于倭人在战略上的大变动，他主持的情报工作就是最紧要的工作，几乎所有的军事部门都在抱怨对倭人情报的缺乏，而南华还在建立美国和欧洲的情报体系，并向印度和中东派出了一些为大部队开路的情报人员。

南华试图在歼灭倭人舰队主力之后喘口气，将仓促的战争准备工作逐步完善，但是显然倭人并不给南华机会。

孙川在宴会上直言了当地批评了民国对粮食管制的失策，之所以这么做除了希望民国南京政府能够重视这个问题外最重要的就是拖时间了。

南华现在自己都没有决定国家的大战略，所以中国战区在南华未来战略中处于什么地位就变得很重要了，是坚决冲海上消灭倭人还是暂时在中国战区的陆地上顶住倭人。

原本这一切很好解决，从海上解决倭人就是战略上最根本的东西，但期间牵涉到一个很重要的问题。

向念恩这话是说得霸道，可是孙川和何健的心里暖暖的，两人的眼睛里都有些晶莹在打转。

人活到了做国家领导人这分上所求的除了民族的大仁大义，在个人方面就追求死后留名了。

只要南华胜利了，南华所有兢兢业业工作的领导人都会青史留名，可要是今天的决策错了那可难免要受人诟病，向念恩今天既然问他们那就是征求他们的意见，说是一个人拍板那可是准备一个人担责任。

向念恩说到这里，又看了看似乎有些心不在焉的两人：“从战争筹备委员会的工作来说军舰制造和科研上依旧侧重海军和空军，总参谋部则需要制定一个陆军动员计划，尽力帮助民国在长江下游和北面山西地区的防御。只有两点要求：一不能丢西安、武汉导致中国的生存受到威

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

枫叶一生中被人记忆最深刻的不就是一身热血随风回归大地的那一刹那吗？

“向老大，其实处了吴老和严老大家的意思很明显了，他们都不会来，事实摆在面前，从国家和民族的大战略来说我们还是要继续海上计划，但从感情上说.....”

“行了，你们的意思我都清楚了，军队建设还是以海军和空军为中心，但是在不影响未来大战略的前提下近其的目标还是要放到国内。”

328.死战 (第1/3页)

宴会进行了两个多小时，没有什么高级官员热情洋溢的讲话，也没有什么烦琐的政府工作报告。只是在宴会的同华阁2楼搭起了一个简易的台子，请演员唱了几首歌，然后在台子后面的大银幕上播放起了南华对倭海战的一些镜头，这些真正的实战镜头经常惹得下面一些已经半百之年的各界名流多有鼓掌叫好，也有血洗百年民族海洋耻辱之后感动得潸然泪下的。

显然这天晚上的宴会并不是专门为了欢迎民国来宾而举行的，这倒让民国几人没有什么不满，多数时候在世界大国之间遭受冷落的民国外交早就有了更坏得准备。

而且宴会上的电影几乎可以让每一个华人心潮澎湃、热血沸腾。

南华虽然消灭了倭人海军主力的一大部分，但是倭人依旧拥有和男化想媲美的海上力量，如果在这个时候贸然对倭人重要岛屿发动大规模作战甚至想要直接威胁倭人本土，倭人的教训就在眼前，登陆作战并不是你有海上少许就优势就可以进行的，登陆作战必须你海军拥有对海洋的绝对控制权才能够进行的。

即使南华将战略重点放到海上来，要突破倭国外围的菲律宾、马里亚纳群岛、阿留申群岛组成的外围防卫圈都绝非易事。而南华想要取得海上的绝对控制权只有两种办法：其一是歼灭倭人海军主力，龟缩在外围岛屿防卫圈内的倭国海军让南华有无从下嘴的感觉；其二就是依靠南华强大的生产能力经过一定的时间从军备上全面压倒倭人，这一点是不错的办法而且还可以取得对美国在太平洋上的相对优势，但问题是要实现这一战略需要更长的时间。

现在最敏感的话题就是南京，南华的最高领导层从未来而来，谁也无法容忍南京会再次被功下从而发生历史上惨绝人寰的屠杀。

阅读蛟龙出海最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuzw.info)