“大家都很忙，我们就长话短说。抽晚上的时间，我们还是来商量一下京城分公司和申城分公司的人员配备问题。郭总先来讲一下这两天商量摸底的情况、和你们的初步调整名单。”刘兴国环视了一圈办公室，现在公司算是有了一定气候，郭元军、文小艺、潘彬、马明远、孙林、王浩、罗成、陈兴源、江燕、谭丰林、郑春平、张勇等人，这次康美琪也被通知来开会了。

“经过我和文总两天时间的摸底，也与潘总、马总商量，结合明年公司项目的动工情况，草拟了一个人员调整名单。”郭总拿出名单，环视了一圈在座的人，开始了发言。

“首先是龙科公司总部，董事长刘兴国、总经理潘彬、财务副总文小艺暂代、行政副总郭元军暂代、营销副总马明远、工程副总暂时空缺，康美琪拟任董事长助理、柳庆和陈兴源调入董事长办公室，接受刘总调遣；罗成拟任文总助理，协助文总处理昌州总部财务。这是公司总部的管理层人员，由于目前项目分散在各地，总部人员也分别调往各地。”

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“公司目前有岳清、京城、申城三个分公司，加上昌州总部，等于有四个分部有项目在运作。”

“申城分公司，总经理文小艺暂代，常务副总孙林、项目营销总监何洁、项目营销总监田军、工程部经理张勇、财务部经理由龙科公司财务经理庞乾坤兼任、行政部经理由公司总部办公室付主任魏大勇调任，其他人员待到了申城再招聘。申城分公司目前的任务是启动徐家坝龙科广场、金山开发区龙

科广场两个项目，其中金山开发区龙科广场在元旦前要动工。今后申城分公司还要负责管理和拓展长三角地区的其他城市项目，所以你们要尽快组织招聘、完善团队架构，确保公司运转和项目推动。”

“京城分公司，总经理潘彬、项目总监王浩、营销主管唐苑陈琦、工程部经理郑春平、行政部经理张倩、财务部经理抽调餐饮公司财务部副经理孙春艳，因为餐饮公司准备把王庆国和王辉调往京城，所以也把张倩和陈琦调往京城。京城分公司人员在国庆节左右出发，这一个多月还得在原岗位坚守工作，做好移交工作的准备。另外，潘总前期协助申城分公司进行工作，今后还要兼管南州市场。京城分公司明年之内主要启动大红门市场项目、三元桥项目、如有可能启动五道口项目。”

“岳清分公司人员没有大变动，只抽调了郑春平一人，郑经理还得抓紧推荐接任人选。岳清分公司明年的任务就是柳镇龙科花园、柳镇工业区龙科广场、岳清紫荆花园、岳清龙科花园、虹镇龙科广场的项目建设和销售，估计年底会有岳清步行街项目的投标。”

第233章 人员调整 (第1/3页)

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人员调整

晚上8点，公司所有高层管理人员都集中在了临时办公室，讨论人员调整的问题。

“昌州本部，实际上也是一个分公司形式运转，郭元军为总负责人，马总为日常事务负责人，刘春、张海、胡静为项目总监，第二批招聘员工中的彭帅、邱菊、孙浩、周伟为储备项目总监，其他部门人员都是公司总部各部门人员。龙科半岛凤凰城项目销售经理由刘春接任，昌州工业区龙科广场销售经理由张海接任，胡静将负责下鹿浦龙科花园项目、彭帅负责港龙镇龙科广场项目、孙浩负责海鸥工业区龙科广场项目、周伟负责虹镇龙科广场项目、邱菊暂时协助马总负责下鹿浦龙科广场项目的销售，王铭还是留任鹿城工业区龙科广场，把项目交房工作完成。”

“这就是目前的人员调整情况。还有公司将成立一个方案审核委员会，由刘兴国、潘彬、马明远、

孙林、文小艺、郭元军、柳庆组成，以上人员公

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