最后是何裕点评，对他们使用的方案优劣进行评价，并给出最佳方案。这种方法比单纯读兵书、看战例的效果要好得多。

吴建梁、王立平、杨大庆、李云桂等几个有天赋的基层军官也脱颖而出。

在他们做题期间，何裕则放开神识对他们进行潜移默化。

只要何裕主动用神识罩住他们，他们的想法就很自然的进入了何裕的脑海。即使何裕停止击鼓，他们也能按照何裕神识指令变换军阵。

在战场上做到军阵如臂使指，不仅仅是战力提高那么简单，军士们互相的保护也得到了加强，可以大大降低伤亡率。

何裕隐隐觉得神识又有进境，他在晨练的时候，试着用神识对全部人进行潜移默化，觉得勉强也能用神识把整个队伍每一个人都笼罩。

不知不觉二个月过去了，何裕对军官们的潜移默化效果十分明显。从参加培训的人员的眼睛肿可以看出，他们对何裕发出了由衷的钦佩。

何裕虽然没有明确和他们的师徒的关系，但现在他们都自觉的执弟子礼，连杨大武、杨大林也不例外。

在武艺上，何裕其实没有什么教的。他自己就会一套十字功，他们还练不了。

何裕主要是指点，先让他们几个比试，有人利用招法取胜以后，何裕就会出手示范怎么破除。

第七十七章 军阵（二） (第3/3页)

里讲解兵法，教授军中武艺一个时辰。什长以上的军官必须参加。

何裕每天讲解半个时辰的兵法，讲完出一道战术题，让大家在练习。

这引起了大家浓厚的兴趣，每一个人都认认真真的考虑怎么去做，连杨大林、杨大武也是参加进来。

何裕的目的不是教会他们多少武艺，而是要树立自己文武双全的形象，增加信任度。个人勇武在千军万马中，其实所起作用十分有限。

何裕现在的身手，即使不用丝毫灵力，军中已经没有人是他一合之敌。所以，他很快就达到了目的。

经过近二个多月的艰苦训练，何裕终于感觉到了与全体军士之间若有若无的联系。

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