“还不错。”吴偕回答道，“她性格好，能力高，大家都很给她面子。”

说到这儿，吴偕突然想起一件事。张晓晓刚进公司时，也遭遇过办公室的软暴力，还有个手脚不干净的男同事，觉得她好欺负，想对张晓晓做点什么。谁知严烈发现了他的意图，二话不说将他揍了一顿。

“严烈性格虽然冲动火爆，但他并非是非不分。而且作为东北人，他很愿意保护女生。”阮瑜嘴角嚼着笑意，胸有成竹，“他们会是很好的搭档。”

不愧是她

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这件事情吩咐下去，阮瑜便没有过多关注。吴偕依旧不放心，在第二次讨论会结束后，她专门找M国的负责人，询问当时的情况。得知会议经过，顿时喜笑颜开地向阮瑜汇报。

“阮总，你说的没错，他们俩果然是最佳搭档。”吴偕的笑容中还藏着一丝佩服，她眉眼弯弯，“而且那个张晓晓，果然很聪明。”

吴偕很少这么直白地夸别人，阮瑜挑挑眉，饶有兴趣地问着，“怎么回事？”

“森木负责人差点被她气死了。”吴偕忍不住笑出声，“准确的来说，差点被‘你’气死了。”

阮瑜更加好奇，“她做了什么。”

第六百七十七章 培养人才 (第2/3页)

与森木公司的人打起来，阮氏岂不是还要赔偿？

“阮总，需不需要再找严烈谈谈，让他那天控制住脾气？”

阮瑜手指摩擦着笔杆，轻声问着，“张晓晓在团队的威严如何？”

“她当时带着电脑去的，说你会远程旁听会议，其实为了方便放出录音。”吴偕幻想当时的场景，嘴角勾起，“那个录音是她在会议开始前，临时录的，模仿了你的声音。全程只有四句话——呵呵、知道了、然后呢和你在做梦吗？”

“噗嗤！”阮瑜忍俊不禁，她脑海中已经有画面了。

可以想象，当森木负责人提出建议，“阮瑜”回应他的是一句不轻不重的“然后呢”；若建议太不合理，那句“在做梦吗”足以让他脸色铁青。另外两句，虽然没有情绪，但十分百搭，可以怼得森木负责人怀疑人生。

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